CDD: Démission sans avoir signé le contrat.

Bonjour,

Je suis employée par une entreprise de garde d'enfant à domicile.

Mon contrat a débuté le Lundi 11 Octobre 2010.
L'entreprise, elle, m'avait deja fourni les documents à signer et à envoyer bien avant. Seulement, je voulais prendre le temps de lire et comprendre le contrat avant de signer. Donc, je n'ai encore rien envoyé.

Le travail a commencé, ma mission était d'arriver à 6H30 du matin pour préparer les enfants le matin pour les emmener à l'école. Je me levais à 4H du matin pour 3 petits et 9euros net de l'heure. La famille, elle, avait comme mission de me faire signer une feuille à chacune de mes interventions, qu'ils ramèneront à mon employeur à la fin du mois. J'ai donc toujours signé cette feuille. L'agence a donc une preuve comme quoi j'étais toujours présente.

Maintrenant, ma santé ne suit plus, je n'arrive pas à faire mes journées normalement (Qui sont longues car je fini tard le soir 20H au plus tot par moment pour enchainer cette garde d'enfant le lendemain) Je veux demissionner.

Comment dois-je proceder? Vais-je etre payée malgré tout?

merci.