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2 réponses
bonjour dans votre cas il n'y a pas deux mois de préavi mais un mois que vous ne devez pas effectuer et que le patron me vous paye pas puisque vous ne pouvez pas l'effectuer il fallait vous faire mettre en arret maladie pour depression pour percevoir des ij par contre votre patron avait un mois a partir de la date d'inaptitude c'est pour cela qu'il pretend avoir été informé de l'inaptitude plus tard car autrement vous pouvez l'attaquer pour non respect de la procédure de licenciement je suis dans le même cas que vous mais avec des dates encore plus decalées un conseiller syndical peut vous aider dans votre démarche .mais puisque votre patron n'a pas respecter les dates il vous doit les salaires allant du 13 septembre au 23 novembre mais pour cela il vous faudra l assigné au prud'homme.j'espère vous avoir aidé .bon courage et profitez en pour l'attaquer pour harcèlement moral .
Je m suis renseigner a l'inspection du travail la lois dit que meme pr une inaptitude a tout postes d travail passer 2ans d'ancienneté il y a 2mois de préavis dans mon cas mon employeur ne me payera que le 12 décembre.
Mais l'inspection du travail ma conseiller de faire 1 courrier a mon employeur en accuser de réception en lui signalant que je ne voulait pas faire se préavis et que je demandais a ce qu'il soit écourter. Par contre seule l'employeur peu accepter ou non d'écourter le préavis si il accepte le dossier es régler dans la journée si il refuse le solde de tout compte sera régler le 12 décembre et la l'employeur es dans son droit on ne peu rien faire.
Dans mon cas personnelle lundi 18 oct. 2010 j poster ma lettre de demande d'écourter m préavis et le mercredi 20 oct. 2010 (sois hier) mon employeur ma téléphoner il acceptai ma lettre de demande d'écourtement du préavis donc hier j suis aller récupérer mon solde de tout compte avec tout se qu'il me devait.
En tout cas aujourd'hui je peu vous dire que mon banquier été content du chèque que j'ai déposé sur m compte.
Merci a tout ceux qui mon répondu et ont essayer de m'aider.
Mais l'inspection du travail ma conseiller de faire 1 courrier a mon employeur en accuser de réception en lui signalant que je ne voulait pas faire se préavis et que je demandais a ce qu'il soit écourter. Par contre seule l'employeur peu accepter ou non d'écourter le préavis si il accepte le dossier es régler dans la journée si il refuse le solde de tout compte sera régler le 12 décembre et la l'employeur es dans son droit on ne peu rien faire.
Dans mon cas personnelle lundi 18 oct. 2010 j poster ma lettre de demande d'écourter m préavis et le mercredi 20 oct. 2010 (sois hier) mon employeur ma téléphoner il acceptai ma lettre de demande d'écourtement du préavis donc hier j suis aller récupérer mon solde de tout compte avec tout se qu'il me devait.
En tout cas aujourd'hui je peu vous dire que mon banquier été content du chèque que j'ai déposé sur m compte.
Merci a tout ceux qui mon répondu et ont essayer de m'aider.
La législation juridique et financière évolue en permanence...
16 oct. 2010 à 16:06
Par ailleurs quelle est la date exacte du licenciement puisque l'entretien préalable a eu lieu le 7 octobre 2010?
20 oct. 2010 à 11:48