Réduction de préavis pour un apprentissage
sat54
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BarbieTM Messages postés 14105 Date d'inscription Statut Contributeur Dernière intervention -
BarbieTM Messages postés 14105 Date d'inscription Statut Contributeur Dernière intervention -
Bonjour,
Je loue actuellement un appartement sur Nancy. J'étais jusqu'alors au chômage... Depuis j'ai repris les études en alternance et je dispose donc d'un contrat d apprentissage (CDD).
Le soucis est que ce nouvel emploi se trouve à Thionville et que mon agence immo ne veut pas me réduire le préavis à 1 mois du fait que "l'apprentissage n'est pas considéré comme un vrai emploi". Est-ce vrai? Je n'ai rien trouvé dans les textes à ce sujet.
Quels sont mes recours? C'est assez urgent, merci à tous!
Je loue actuellement un appartement sur Nancy. J'étais jusqu'alors au chômage... Depuis j'ai repris les études en alternance et je dispose donc d'un contrat d apprentissage (CDD).
Le soucis est que ce nouvel emploi se trouve à Thionville et que mon agence immo ne veut pas me réduire le préavis à 1 mois du fait que "l'apprentissage n'est pas considéré comme un vrai emploi". Est-ce vrai? Je n'ai rien trouvé dans les textes à ce sujet.
Quels sont mes recours? C'est assez urgent, merci à tous!
A voir également:
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- Remise des clés avant la fin du préavis - Guide
- Congé paternité et préavis démission - Guide
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- Certificat médical préavis 1 mois forum - Forum Louer un logement
- Modèle certificat médical pour préavis réduit - Forum Immobilier
1 réponse
Bonjour,
Bien sûr que si, vous avez droit au préavis de 1 mois, dans le cadre "nouvel emploi suite à une perte d'emploi".
Un CDD, c'est un nouvel emploi, quelle que soit la raison pour laquelle on la signe.
Envoyez donc votre préavis réduit à un mois en mentionnant "nouvel emploi suite à une perte d'emploi", conformément à ce que prévoit la loi du 06/07/1989.
Si l'agence veut contester, elle devra le faire devant un juge, qui vous donnera raison.
Bien sûr que si, vous avez droit au préavis de 1 mois, dans le cadre "nouvel emploi suite à une perte d'emploi".
Un CDD, c'est un nouvel emploi, quelle que soit la raison pour laquelle on la signe.
Envoyez donc votre préavis réduit à un mois en mentionnant "nouvel emploi suite à une perte d'emploi", conformément à ce que prévoit la loi du 06/07/1989.
Si l'agence veut contester, elle devra le faire devant un juge, qui vous donnera raison.
La législation juridique et financière évolue en permanence...