Bulletins de Salaire pour garde à domicile ?
Torseur 06
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lthelma -
lthelma -
Bonjour,
Je vis avec ma mère de 90 ans atteinte d'Alzheimer et mon seul travail est de m'occuper d'elle toute la journée en même temps que m'occuper de la scolarité de mes enfants. Je suis divorcé et j'aimerais être déclaré pour le travail que j'effectue vis a vis de ma maman (garde à domicile).
Cependant pour être en conformité avec l'Ursaaf j'aimerais savoir comment éditer mes bulletins de salaire afin d'être déclaré comme il se doit, sans être déclaré biensur 24h/24 mais un minimum d'heure au moins pour avoir accés à la Sécurité sociale.
Si quelqu'un peut m'aider, je lui en serai reconnaissant.
Merci d'avance à tous.
Je vis avec ma mère de 90 ans atteinte d'Alzheimer et mon seul travail est de m'occuper d'elle toute la journée en même temps que m'occuper de la scolarité de mes enfants. Je suis divorcé et j'aimerais être déclaré pour le travail que j'effectue vis a vis de ma maman (garde à domicile).
Cependant pour être en conformité avec l'Ursaaf j'aimerais savoir comment éditer mes bulletins de salaire afin d'être déclaré comme il se doit, sans être déclaré biensur 24h/24 mais un minimum d'heure au moins pour avoir accés à la Sécurité sociale.
Si quelqu'un peut m'aider, je lui en serai reconnaissant.
Merci d'avance à tous.
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2 réponses
bonjour, sans être experte dans se domaine je vais essayer de vous éclairer.
D'après ce que j'ai lu aucun diplôme n'est nécessaire.
Si vous voulez être déclarée, donc employée, votre mère sera l'employeur, c'est donc votre mère qui vous rémunéra.
La meilleure solution me semble être le CESU. Vous aurez une fiche de paie, vous cotiserez à la sécu et pour la retraite. Et votre mère pourra déduire 50% des somme versée.
l'avantage: vous cotiserez pour votre retraite, 50% de remboursé par les impôts
inconvénient: c'est votre mère qui devra sortir les sous
Pour les bulletins de salaires ont peut les faire sois même, le mieux et de demander un modèle ou une explication aux ASSEDIC, ils sont spécialisés la dedans.
En espérant ne pas avoir dit de bêtises.
D'après ce que j'ai lu aucun diplôme n'est nécessaire.
Si vous voulez être déclarée, donc employée, votre mère sera l'employeur, c'est donc votre mère qui vous rémunéra.
La meilleure solution me semble être le CESU. Vous aurez une fiche de paie, vous cotiserez à la sécu et pour la retraite. Et votre mère pourra déduire 50% des somme versée.
l'avantage: vous cotiserez pour votre retraite, 50% de remboursé par les impôts
inconvénient: c'est votre mère qui devra sortir les sous
Pour les bulletins de salaires ont peut les faire sois même, le mieux et de demander un modèle ou une explication aux ASSEDIC, ils sont spécialisés la dedans.
En espérant ne pas avoir dit de bêtises.
La législation juridique et financière évolue en permanence...