Accident de travail
stef62370
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1 oct. 2010 à 15:48
marionnette30 Messages postés 5266 Date d'inscription samedi 7 février 2009 Statut Contributeur Dernière intervention 17 avril 2012 - 1 oct. 2010 à 16:23
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2 réponses
BarbieTM
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20 juin 2014
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1 oct. 2010 à 16:03
1 oct. 2010 à 16:03
Bonjour,
Si l'entreprise pratique la subrogation, c'est elle qui doit vous rémunérer.
Dans le cas contraire, c'est la CPAM.
Posez la question à votre employeur, savoir s'il pratique la subrogation.
Sinon, appelez directement la CPAM, il y a peut-être eu perte de votre arrêt, ou demande de suppléments d'info égarée, ou non-envoi des documents par votre patron...
Si l'entreprise pratique la subrogation, c'est elle qui doit vous rémunérer.
Dans le cas contraire, c'est la CPAM.
Posez la question à votre employeur, savoir s'il pratique la subrogation.
Sinon, appelez directement la CPAM, il y a peut-être eu perte de votre arrêt, ou demande de suppléments d'info égarée, ou non-envoi des documents par votre patron...
marionnette30
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17 avril 2012
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1 oct. 2010 à 16:23
1 oct. 2010 à 16:23
Bonjour,
Dans votre secteur c'est la CPAM qui doit vous indemniser.
Quand a eu lieu votre accident?
Dans votre secteur c'est la CPAM qui doit vous indemniser.
Quand a eu lieu votre accident?
La législation juridique et financière évolue en permanence...