Demission TESE

last-kiss - 30 sept. 2010 à 21:37
 Utilisateur anonyme - 2 oct. 2010 à 08:14
Bonjour,

A l'embauche j'ai signe l'identification du salarie (contrat TESE) comme le seul document/ contrat de travail. Je suis en CDI et je souhaite démissionner.

S'agit-il du vrai contrat de travail? Si non, est ce que je suis obligée de faire mon préavis?
Quelle est la durée du préavis dans le cas contraire?

Sur cette feuille, rien est marqué.

MERCI POUR VOS REPONSES


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1 réponse

normalement vous auriez du avoir un contrat de travail (ce n'est pas au TESE de l'établir, mais à votre employeur)..

en cdi.. un contrat de travail n'est pas obligatoire.. donc il faut se référer à votre convention collective pour connaître la durée de votre préavis.
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