Les lois pour mon emploi
sarah
-
marionnette30 Messages postés 5369 Statut Contributeur -
marionnette30 Messages postés 5369 Statut Contributeur -
Bonjour, j'ai reçu une lettre de mon patron avec comme motif sanction disciplinaire il me convoc en dehors des heures de travail en a t'il le droit je souhaiterai qu'il me convoc pendant les heures de travail si je ne me presente pas je risque quoi merci pour votre aide
A voir également:
- Les lois pour mon emploi
- Rétablissement de la dispense de recherche d'emploi - Guide
- Lettre avertissement avant sanction pôle emploi - Guide
- Combien d'avertissement avant radiation pole emploi - Guide
- Peut-on toucher le rsa en étant radié de pôle emploi forum ✓ - Forum RSA
- Effacement de dette pôle emploi forum - Forum surendettement
1 réponse
Bonjour,
Inutile de nous éclaircir sur le motif de votre sanction n'étant pas l'objet de votre questionnement.
C'est vrai que "normalement" l'entretien a lieu dans les horaires de travail.
Mais la convocation hors des horaires de travail n'est pas nulle , ni même irrégulière, cependant le salarié doit se voir indemniser du préjudice ( heures de "travail").
Cdlt.
Inutile de nous éclaircir sur le motif de votre sanction n'étant pas l'objet de votre questionnement.
C'est vrai que "normalement" l'entretien a lieu dans les horaires de travail.
Mais la convocation hors des horaires de travail n'est pas nulle , ni même irrégulière, cependant le salarié doit se voir indemniser du préjudice ( heures de "travail").
Cdlt.