Salaire impayé, depot de bilan et assedics
bd5684
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fanchb29 Messages postés 3211 Statut Membre -
fanchb29 Messages postés 3211 Statut Membre -
Bonjour,
je vous expose ma situation
j'ai travaillé pour un employeur de juin a septembre, or celui ci ne m'a pas payé, et maintenant celui ci a deposé le Bilan de sa societe.
Durant cette periode j'ai ete inscrit comme demandeur d'emploi et ai percu mon ARE, dans l'attente de paiement de mes salaires.
Or si aujourd'hui je vais aux prud'homme pour me faire payer par l'employeur, je devrais:
1- rembourser les sommes versées par le Pôle emploi, soit les 3 mois durant lesquels j'ai percues mon chomage alors que je travaillais.
2- je risque d'etre radié du pole emploi
De plus je n'ai jamais recus de fiche de paie, ni signé de contrat, celui ci trouvant toujours une escuse concernant les papiers qui n'arrivait pas, (pas eu le temps, le comptable est en vacances, il y a un probleme avec ton numéro de secu, ect...)
Je signale que je devais signer un CDI qui bien sur n'est jamais arrivé.
Donc j'aimerais savoir quels sont mes recours selon vous pour percevoir mes salaires...
Il va s'en dire que vu la situation j'ai la net impression de m'etre fait avoir, et que je perdrais plus a engager des actions envers mon ancien employeur ( remboursement et radiaton du pôle emploi).
Merci d avance pour vos reponses
cordialement
Benoit
je vous expose ma situation
j'ai travaillé pour un employeur de juin a septembre, or celui ci ne m'a pas payé, et maintenant celui ci a deposé le Bilan de sa societe.
Durant cette periode j'ai ete inscrit comme demandeur d'emploi et ai percu mon ARE, dans l'attente de paiement de mes salaires.
Or si aujourd'hui je vais aux prud'homme pour me faire payer par l'employeur, je devrais:
1- rembourser les sommes versées par le Pôle emploi, soit les 3 mois durant lesquels j'ai percues mon chomage alors que je travaillais.
2- je risque d'etre radié du pole emploi
De plus je n'ai jamais recus de fiche de paie, ni signé de contrat, celui ci trouvant toujours une escuse concernant les papiers qui n'arrivait pas, (pas eu le temps, le comptable est en vacances, il y a un probleme avec ton numéro de secu, ect...)
Je signale que je devais signer un CDI qui bien sur n'est jamais arrivé.
Donc j'aimerais savoir quels sont mes recours selon vous pour percevoir mes salaires...
Il va s'en dire que vu la situation j'ai la net impression de m'etre fait avoir, et que je perdrais plus a engager des actions envers mon ancien employeur ( remboursement et radiaton du pôle emploi).
Merci d avance pour vos reponses
cordialement
Benoit
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1 réponse
Bonjour,
A mon avis, vous venez d'apprendre une leçon : la prochaine fois quand je commence à travailler pour un nouvel employeur, je m'assure de signer dans les 3 premiers jours un contrat de travail.
Car s'il est exact que vous pouvez aller devant les prud'hommes, vous allez effectivement devoir rembourser Pôle Emploi (et risque de vous faire radier, problèmes après pour vous réinscrire...). En plus vous risquez des poursuites pour fausse déclaration....
Maintenant la meilleure solution qui vous reste est d'oublier cette histoire et de recommencer à chercher un nouveau boulot.
A mon avis, vous venez d'apprendre une leçon : la prochaine fois quand je commence à travailler pour un nouvel employeur, je m'assure de signer dans les 3 premiers jours un contrat de travail.
Car s'il est exact que vous pouvez aller devant les prud'hommes, vous allez effectivement devoir rembourser Pôle Emploi (et risque de vous faire radier, problèmes après pour vous réinscrire...). En plus vous risquez des poursuites pour fausse déclaration....
Maintenant la meilleure solution qui vous reste est d'oublier cette histoire et de recommencer à chercher un nouveau boulot.