Carence P.EMPLOI sur indemnité légale licenci
ELLA
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angelsam Messages postés 3829 Statut Membre -
angelsam Messages postés 3829 Statut Membre -
Bonjour,
Malgré de nombreuses réclamations à P.EMPLOI, ceux-ci ne veulent pas me donner leur base de calcul de l'indemnité légale de licenciement qu'ils ont pris en compte et apparemment, ils ont déduit " d'autorité" le montant annuel de ma prime d'ancienneté de l'indemnité.
De ce fait, j'ai deux mois de carence par rapport à cette déduction que je trouve anormale car de ce fait, P.EMPLOI déclare que j'ai reçu une indemnité supra-légale et non légale
Est-ce que quelqu'un a déjà rencontré ce cas ?
Merci de votre réponse
salutations
Malgré de nombreuses réclamations à P.EMPLOI, ceux-ci ne veulent pas me donner leur base de calcul de l'indemnité légale de licenciement qu'ils ont pris en compte et apparemment, ils ont déduit " d'autorité" le montant annuel de ma prime d'ancienneté de l'indemnité.
De ce fait, j'ai deux mois de carence par rapport à cette déduction que je trouve anormale car de ce fait, P.EMPLOI déclare que j'ai reçu une indemnité supra-légale et non légale
Est-ce que quelqu'un a déjà rencontré ce cas ?
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1 réponse
Selon le magazine 'Dossier Familial" l'indemnité légale de licenciement (dans le code du travail) est de 1/5 de mois de salaire par année d'ancienneté;
C'est ce qui est retenu par le pole emploi. Au dela de ce montant, ils parlent de prime supra légale et appliquent le second différé (dit spécifique).
C'est ce qui est retenu par le pole emploi. Au dela de ce montant, ils parlent de prime supra légale et appliquent le second différé (dit spécifique).
La législation juridique et financière évolue en permanence...