Licenciement pour inaptitude

Bonjour,
j'ai ete declare par un 2eme avis de la medecine du travail inapte a tt poste ds la structure ,a tt mutation ,reclassememt,transformation et de formation le 6 juillet 2010 (4 ans dans l'entreprise) Donc au dire de la medecine il avait 1 mois pour me licencier (6 aout 2010).Pendant cette periode il ne m'a convoque .Fin juillet j'ai recu 1 avenant de contrat de travail pour mutation a 20 km de mon domicile (avant j'en avait 5 km) et je n'ai pas de permis (la stucture ou j'etais affecte a fermer debut juillet).Il m'a verser 1 salaire au mois de juillet.Mi aout je recois 1 convocation pour le 30 je ne suis pas aller au rdv ( pas une obligation) ensuite il m'a fait parvenir par huissier une 2eme convocation pour le 10 septembre egalement je me suis pas rendue au rdv.A ce jour e ne suis toujours pas licencier,je n'ai aucune rentree d'argent depuis le 1er aout vus qu'il me bloque au niveau de l'assedic.j'aimerais savoir si il est ds ces droits et si il y a 1 preavis et combien.Merci

1 réponse

  1. Contributeur
    Appelez le immédiatement et indiquez lui que vous êtes déclarée inapte sans possibilité de reclassement !!

    Votre employeur doit vous licencier au plus vite.

    Le préavis est de 2 mois mais vous n'avez pas à l'effectuer dans votre cas puisqu'il s'agit d'un licenciement pour inaptitude; il vous sera cependant payé.
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