Demission ass mat calcul jours de fractionnem
orly37
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coucouloiret Messages postés 496 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
coucouloiret Messages postés 496 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
Bonjour,
Mon assistante maternelle vient de me donner sa demission et me réclame le règlement de ses jours de fractionnement. Elle ne travaille pour moi que les samedis et a pris 3 semaines en août. L'inspection du travail me dit que je n'ai pas à les lui régler puisque je lui paie ses congés payés tous les mois par les 10% supplémentaire. Elle a télephoné au conseil général qui lui dit le contraire.
Est-ce que quelqu'un peut me dire ce qu'il en est réellement svp.
Merci d'avance.
Mon assistante maternelle vient de me donner sa demission et me réclame le règlement de ses jours de fractionnement. Elle ne travaille pour moi que les samedis et a pris 3 semaines en août. L'inspection du travail me dit que je n'ai pas à les lui régler puisque je lui paie ses congés payés tous les mois par les 10% supplémentaire. Elle a télephoné au conseil général qui lui dit le contraire.
Est-ce que quelqu'un peut me dire ce qu'il en est réellement svp.
Merci d'avance.
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5 réponses
depuis quand est-elle en contrat avec vous?Qu'appelle-t-elle jours de fractionnement ?
orly37
Elle travaille pour nous depuis avril 2006
je viens de lire ce qu'est le jour de fractionnement et il me semble qu'elle n'y a pas droit vu qu'elle a bien pris ses cp entre le 1er Mai et le 31 Octobre.
Elle a bien droit à ses jours de fractionnement car elle a pris 3 semaines en août et le restant de ses cp auraient été pris en dehors de la période légale. Le problème c'est de savoir si je dois lui payer vu que je lui paye déjà tous les mois 10% supplémentaire sur son salaire.
Merci de l'intérêt que vous portez à ma question.
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