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2 réponses
Merci de votre réponse, mais hier après midi j'ai trouvé un article disant ceci:
Dorénavant, le salarié qui a été dans l'impossibilité de prendre ses congés du faît d'un arrêt de travail (peu important l'origine de l'arrêt de travail) peut prétendre après la reprise (peut important que cette reprise intervienne avant ou après expiration de la période de prise de congés) à un report de ses congés, Si le contrat a été rompu, à une indemnité compensatrice de congés payés. (Cassation sociale 4 décembre 1996 - n° 93-44.907
Dorénavant, le salarié qui a été dans l'impossibilité de prendre ses congés du faît d'un arrêt de travail (peu important l'origine de l'arrêt de travail) peut prétendre après la reprise (peut important que cette reprise intervienne avant ou après expiration de la période de prise de congés) à un report de ses congés, Si le contrat a été rompu, à une indemnité compensatrice de congés payés. (Cassation sociale 4 décembre 1996 - n° 93-44.907