Invalidité et prime de licenciement
Résolu
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ac 3
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mardi 30 septembre 2008
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15 décembre 2011
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28 août 2010 à 08:08
28 août 2010 à 08:08
Bonjour, le fait d'être en invalidité niveau 2 te permettra de percevoir une rente d'invalidité par la CNAM.
Regarde si ton patron cotise à une assurance invalidité, ce qui te permettrait d'avoir une rente de cette assurance .
Le licenciement n'est pas obligatoire, ton employeur peut décider de ne pas te licencier et te versera ta prime de départ en retraite dès lors que la CNAM décidera de mettre à la retraite.
S'il décide de te licencier, il devra te verser la prime de licenciement prévue par ta convention collective, ce qui serait une bêtise de sa part puisque ça lui coûtera plus cher.
Bon courage et bonne journée.
Regarde si ton patron cotise à une assurance invalidité, ce qui te permettrait d'avoir une rente de cette assurance .
Le licenciement n'est pas obligatoire, ton employeur peut décider de ne pas te licencier et te versera ta prime de départ en retraite dès lors que la CNAM décidera de mettre à la retraite.
S'il décide de te licencier, il devra te verser la prime de licenciement prévue par ta convention collective, ce qui serait une bêtise de sa part puisque ça lui coûtera plus cher.
Bon courage et bonne journée.
La législation juridique et financière évolue en permanence...
21 sept. 2012 à 15:56