Contrat de pro et remuneration

Bonjour,
je souhaite avoir votre avis sur ce qui est de la remuneration d'un contrat pro.
en effet, je suis depuis septembre 2009 en contrat pro dans mon entreprise et je n'effectue que des remplacements (vacances, maladie, licenciement...) pour pas 1cts de plus.
est ce normal de prendre le salarié en contrat de professionalisation comme remplaçant et de ne pas le remunerer en fonction? car c'est unpeu facile comme camon patron n'embauche personne.
merci de vos reponses