Non paiement de mon solde de tout compte

mo-mimolette Messages postés 2 Date d'inscription lundi 16 août 2010 Statut Membre Dernière intervention 16 août 2010 - 16 août 2010 à 14:15
tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 - 16 août 2010 à 15:36
bonjour,

Mon soucis est que j'attend mon solde de tout compte depuis 2 mois. Je travaillais en tant que serveuse dans un restaurant, en cdd. Je suis allée jusqu au bout du contrat ( 30 juin 2010).
Depuis mon patron m'a fait croire par deux fois qu il m'avais virée la somme de 1200 euros sur mon compte. En fait il n en est rien. IL a fini par me dire qu il vendait l affaire mais du coup je suis à decouvert et commence à payer des commissions.
Comment obtenir mon solde, au plus vite, selon vous? quels recours et droits puis je avoir? Qui puis je appeler?
merci d'avance pour votre réponse.
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4 réponses

tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 8 451
16 août 2010 à 15:25
appelez aussi l'inspection du travail
et faites copie de votre lettre à cette meme inspection
et sur la lettre que vous ferez à votre employeur mettez des dates
"sans nouvelle de votre part dans un délai de 8 jours, soit le ..... (comptez _ jours) je me verrais contrainte de saisir les instances compétentes.
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tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 8 451
16 août 2010 à 15:36
si pas de réponse vous irez faire un référé
allez chercher au conseil des prud'hommes une saisine
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mo-mimolette Messages postés 2 Date d'inscription lundi 16 août 2010 Statut Membre Dernière intervention 16 août 2010
16 août 2010 à 15:35
Merci beaucoup pour vos réponses.
Je vais de ce pas faire ces courriers...en espérant que ça portera ses fruits.
Dommage dans arriver là.
merci encore
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marionnette30 Messages postés 5266 Date d'inscription samedi 7 février 2009 Statut Contributeur Dernière intervention 17 avril 2012 1 741
16 août 2010 à 15:17
Le mieux est déjà de relancer votre employeur par Lettre Recommandée avec Accusé de Réception.

Si (sous quinzaine environ) rien n'est fait, saisissez le conseil des prud'hommes.

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