Rémunuration travail du dimanche
Résolu
momo
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momo -
momo -
Bonjour,
je depend de l'accord syntec , je travaille vendredi , samedi , dimanche et lundi
ses jours sont stipulés dans le contrat , mes jours de repos sont mardi , mercredi et jeudi . est ce que j'ai une componsation du faite que je travaille le dimanche ? ( pour le moment je touche rien à part mon salaire normal )
merci .
je depend de l'accord syntec , je travaille vendredi , samedi , dimanche et lundi
ses jours sont stipulés dans le contrat , mes jours de repos sont mardi , mercredi et jeudi . est ce que j'ai une componsation du faite que je travaille le dimanche ? ( pour le moment je touche rien à part mon salaire normal )
merci .
A voir également:
- Rémunuration travail du dimanche
- Code du travail pdf - Guide
- Médaille du travail syntec - Accueil - Rémunération et paye
- Permission d'absence au travail - Guide
- Revalorisation rente accident du travail 2025 - Guide
- Quand est versée la prime médaille du travail ? - Accueil - Rémunération et paye
22 réponses
pas la peine de lire le contrat.. tout est dit dans la convention !! et même très bien expliqué !!!!
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vous expliquer quoi ?? vous avez lu l'article .. ???
ARTICLE TRENTE-SEPT E.T.A.M. -PAIEMENT DU TRAVAIL HABITUEL DE NUIT, DU DIMANCHE ET DES JOURS FERIES
Lorsque l'organisation du travail nécessite le travail habituel de nuit, du dimanche ou des jours fériés, les
heures de travail ainsi effectuées bénéficient d'une majoration de 25 % appliquée sur le taux horaire découlant du minimum hiérarchique, sous réserve que ces heures soient incluses dans un poste comportant au moins six heures consécutives. Pour apprécier si cette majoration est perçue par l'intéressé, il est tenu compte des avantages pa ticuliers déjà accordés à ce titre dans l'entreprise et soumis à cotisations sociales.
vous voulez savoir quoi ?? il est clair non ?? si vous travaillez le dimanche vous avez une majoration de 25 % si vous travaillez 6 heures !!!
reste à voir ce que dit votre contrat de travail ??
ARTICLE TRENTE-SEPT E.T.A.M. -PAIEMENT DU TRAVAIL HABITUEL DE NUIT, DU DIMANCHE ET DES JOURS FERIES
Lorsque l'organisation du travail nécessite le travail habituel de nuit, du dimanche ou des jours fériés, les
heures de travail ainsi effectuées bénéficient d'une majoration de 25 % appliquée sur le taux horaire découlant du minimum hiérarchique, sous réserve que ces heures soient incluses dans un poste comportant au moins six heures consécutives. Pour apprécier si cette majoration est perçue par l'intéressé, il est tenu compte des avantages pa ticuliers déjà accordés à ce titre dans l'entreprise et soumis à cotisations sociales.
vous voulez savoir quoi ?? il est clair non ?? si vous travaillez le dimanche vous avez une majoration de 25 % si vous travaillez 6 heures !!!
reste à voir ce que dit votre contrat de travail ??
sur mon contrat il indique que je travaille du vendredi au lundi et que j'ai 3 jours de repos
mais à aucun moment il parle des majorations des dimanches .
mais à aucun moment il parle des majorations des dimanches .
et au niveau salaire ?? il doit bien être indiqué le montant du salaire et les heures travaillées ???
oui un salaire brut annuel avec le nb d'heure travaillé
en tout cas je travaille 8h/jour et j'ai droit au rtt
en tout cas je travaille 8h/jour et j'ai droit au rtt
ouh la la .. ça devient difficile avec vous !!! apparemment vous avez signé un contrat qui dit que vous devez travaillé tels jours avec un salaire annuel !!! donc vous avez du négocié votre salaire du dimanche !!!
La législation juridique et financière évolue en permanence...