Rupture conventionel

celemr Messages postés 11 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   -  
 Utilisateur anonyme -
Bonjour,
je suis en attente d'une réponse de l'inspection du travail pour la rupture et c'est long d'attendre. je voulais savoir comment il vérifie les info, s'il téléphone etc...
merci de votre réponse

13 réponses

  1. Utilisateur anonyme
     
    si la demande d'homologation est remplie correctement.. il ne devrait pas y avoir de problèmes...

    pourquoi dites vous que c'est long d'attendre ?? vous n'étiez pas au courant des délais ?
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  2. celemr Messages postés 11 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention  
     
    je voulais savoir s'il vérifie l'indemnité, les délais, les salaires etc... et savoir sur quoi il se base pour refuser. je trouve long d'attendre car j'ai un projet derrière mais besoin assedic le temps qu'il se concrétise
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  3. Utilisateur anonyme
     
    non il ne vérifie rien du tout.. tout simplement il faut que l'imprimé que vous avez signé soit correctement rempli..

    quant à la longueur !!! c'est la loi... 15 j + 15 j = 1 mois environ pour une rupture conventionnelle..
    il fallait s'y prendre avant...
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  4. celemr Messages postés 11 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention  
     
    j'ai lu qu'il devait envoyer un avis de reception à chaque partie. cela a été envoyé le 21 juillet et reçu le 22 ou 23 juillet le recommandé à bien été reçu. mais toujours rien au courrier de leur part. si cela n'est pas indiscret vous travaillez où
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  6. Utilisateur anonyme
     
    a partir de la date de réception il faut compter 15 jours ouvrables (tous les jours sauf dimanche et jours fériés)

    donc si réception le 23 (mais là il faut regarder la date sur l'avis de réception) la fin des 15 jours est le : 10 aout.. donc fin de votre contrat le 11 aout..

    pour la 2ème question : oui c'est indiscret...
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  7. celemr Messages postés 11 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention  
     
    désolé, et merci beaucoup. donc si j'ai bien compris ils ne vérifient pas les salaires percues, mais ils recalculent quand même l'indemnité ? après je ne vous embête plus c'est promis
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  8. Utilisateur anonyme
     
    vous avez inscrit- de faux salaires ???
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  9. celemr Messages postés 11 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention  
     
    non
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  10. Utilisateur anonyme
     
    alors quel est le problème ??? vous ne parlez que de salaires !!!

    il est évident que l'indemnité de rupture ne peut pas être inférieure au minimum légal.. ou conventionnel...
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  11. celemr Messages postés 11 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention  
     
    j'engoisse tellement à l'idée que ce soit refusé, car je ne veux plus retourner la bas je veux changer de travail, car je cherche exactement sur quoi ils peuvent refuser la demande
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  12. Utilisateur anonyme
     
    vous êtes en congés en ce moment ??? en maladie ????

    de toute façon cela ne sert à rien d'angoisser.. sauf à vous gâcher la vie jusqu'au 10 août... si l'imprimé est rempli correctement il ne devrait pas y avoir de problème !!!!

    il ne vous reste qu'à attendre patiemment !!!
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  13. celemr Messages postés 11 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention  
     
    je me suis mis en congés. car j'en ai marre
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  14. Utilisateur anonyme
     
    bon courage.. et profitez de vos congés !!!
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