Fin de contrat pour une ass mat enceinte

Bonjour,
Comme tout le monde , je suis larguée avec ma nounou ! on l'emploie à temps plein depuis septembre 2008 et en janvier 2010 elle nous annonce qu'elle attend un petit 3ème ! dans l'ensemble , on s'entend bien et on essaie de s'arranger toute les 2. Donc si je comprend bien, on ne peut pas la licencier, mais on est obligé de mettre fin au contrat, car de toute facon elle ne reprendra pas notre puce. on est obligé de trouvé une nouvelle nounou, bon ca c'est chose faite. Mais que lui doit on ? une indemnité de fin de contrat ? une indemnitée de congé payé ? et quoi d'autre ? comment calculer tout ca ? Pouvez vous répondre a toute mes questions ? merci d'avance.