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Heures supplémentaires,

lyonnaise69 - 10 juil. 2010 à 18:18
 lyonnaise69 - 11 juil. 2010 à 00:55
Bonjour,

je suis en cdd de remplacement a temps partiel, sur mon contrat je dois effectuer 22h
par semaine sois 88h par mois mais en général j'en effectue + de 100h.
sur ma fiche de paie mes 20 heures supp sont toutes a 5 % est ce normal ? au bou de 10 heures supp ne doit on pas me les payer a 10 ou 15% ou plus.... ( je précise que je suis a temps partiel 22h/semaine ) merci d'avance

3 réponses

Réponse 1 / 3
tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 8 454
10 juil. 2010 à 18:23
donc 22 h/semaine
après 2.20 heures complémentaires à votre taux
les 8 suivantes à 1.25
le reste 1.5
les heures se comptent à la semaine
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Réponse 2 / 3
GrandCaribou Messages postés 28776 Date d'inscription mardi 23 décembre 2008 Statut Modérateur Dernière intervention 19 novembre 2024 10 392
10 juil. 2010 à 18:25
Bonsoir,

Une heure supplémentaire, c'est une heure de travail effectuée après les 35 heures hebdomadaires réglementaires. Dans votre cas, vous êtes à 22 heures. Donc c'est à partir de votre 14ème heure en + de votre contrat que la majoration s'applique, car en dessous vous êtes dans la durée de temps de travail réglementaire.

Cordialement :)
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tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 8 454
10 juil. 2010 à 18:30
désolé mais pas dans un temps partiel, le paiement des heures supplémentaires et complémentaires est spécifique
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GrandCaribou Messages postés 28776 Date d'inscription mardi 23 décembre 2008 Statut Modérateur Dernière intervention 19 novembre 2024 10 392
10 juil. 2010 à 18:33
Oui, d'ailleurs je me rends compte que j'ai appliqué les modalités des heures supplémentaires aux heures complémentaires.

Je rectifie mon erreur en donnant ce lien :
http://www.travail-solidarite.gouv.fr/informations-pratiques,89/fiches-pratiques,91/contrats-de-travail,109/le-contrat-de-travail-a-temps,983.html

Tout y est expliqué.

Cordialement :)
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tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 8 454
10 juil. 2010 à 18:39
pas grave je calcule cela presque tous les jours et certains employeurs détournent la loi en faisant des "avenants au contrat" toutes les semaines
mais sans avenant c'est le bon calcul
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Réponse 3 / 3
lyonnaise69
11 juil. 2010 à 00:55
merci pour vos réponses !! c'est vraiment simpa
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