Heures supplémentaires,
lyonnaise69
-
lyonnaise69 -
lyonnaise69 -
Bonjour,
je suis en cdd de remplacement a temps partiel, sur mon contrat je dois effectuer 22h
par semaine sois 88h par mois mais en général j'en effectue + de 100h.
sur ma fiche de paie mes 20 heures supp sont toutes a 5 % est ce normal ? au bou de 10 heures supp ne doit on pas me les payer a 10 ou 15% ou plus.... ( je précise que je suis a temps partiel 22h/semaine ) merci d'avance
je suis en cdd de remplacement a temps partiel, sur mon contrat je dois effectuer 22h
par semaine sois 88h par mois mais en général j'en effectue + de 100h.
sur ma fiche de paie mes 20 heures supp sont toutes a 5 % est ce normal ? au bou de 10 heures supp ne doit on pas me les payer a 10 ou 15% ou plus.... ( je précise que je suis a temps partiel 22h/semaine ) merci d'avance
A voir également:
- Heures supplémentaires,
- Rtt et heures supplémentaires la même semaine - Guide
- Arrêt maladie stage rattrapage heures - Guide
- Heures supplementaires exonérées - Guide
- Lettre demande paiement heures supplémentaires - Guide
- Smic 24 heures net - Accueil - Juridique et social
3 réponses
donc 22 h/semaine
après 2.20 heures complémentaires à votre taux
les 8 suivantes à 1.25
le reste 1.5
les heures se comptent à la semaine
après 2.20 heures complémentaires à votre taux
les 8 suivantes à 1.25
le reste 1.5
les heures se comptent à la semaine
Bonsoir,
Une heure supplémentaire, c'est une heure de travail effectuée après les 35 heures hebdomadaires réglementaires. Dans votre cas, vous êtes à 22 heures. Donc c'est à partir de votre 14ème heure en + de votre contrat que la majoration s'applique, car en dessous vous êtes dans la durée de temps de travail réglementaire.
Cordialement :)
Une heure supplémentaire, c'est une heure de travail effectuée après les 35 heures hebdomadaires réglementaires. Dans votre cas, vous êtes à 22 heures. Donc c'est à partir de votre 14ème heure en + de votre contrat que la majoration s'applique, car en dessous vous êtes dans la durée de temps de travail réglementaire.
Cordialement :)
Oui, d'ailleurs je me rends compte que j'ai appliqué les modalités des heures supplémentaires aux heures complémentaires.
Je rectifie mon erreur en donnant ce lien :
http://www.travail-solidarite.gouv.fr/informations-pratiques,89/fiches-pratiques,91/contrats-de-travail,109/le-contrat-de-travail-a-temps,983.html
Tout y est expliqué.
Cordialement :)
Je rectifie mon erreur en donnant ce lien :
http://www.travail-solidarite.gouv.fr/informations-pratiques,89/fiches-pratiques,91/contrats-de-travail,109/le-contrat-de-travail-a-temps,983.html
Tout y est expliqué.
Cordialement :)
La législation juridique et financière évolue en permanence...