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3 réponses
Bonjour,
Oui, il a le droit : c'est l'employeur qui décide des congés. S'il vous met en congés à ces dates, vous ne pouvez pas refuser...
Oui, il a le droit : c'est l'employeur qui décide des congés. S'il vous met en congés à ces dates, vous ne pouvez pas refuser...
Utilisateur anonyme
2 juil. 2010 à 20:18
2 juil. 2010 à 20:18
et pourquoi fin du contrat le 31 aout et embauche le 20 septembre ?????
je change de poste et d'entreprise. Ma nouvelle entreprise ne peut me prendre qu'à partir du 20 septembre. Il va donc y avoir une carence de trois semaines. Et pour palier à cette carence, j'ai demandé à mon chef de travailler plus longtemps pour avoir un solde de tout compte plus élevé. Ce qu'il a refusé.