Contrat 151.67h

Bonjour,

je suis actuellement employé chez un grossiste, avec comme contrat CDD de 1 mois : " la durée du temps de travail est de 151.67h par mois, la répartition journalière et hebdomadaire des horaires de travail pourra être modifiée en fonction des nécessités du service".

Mon problème ce résume en 2 point:

je travaille du lundi au jeudi, et je fais 34h durant ces jours là, mais je travaille aussi le dimanche matin 6h. Sa c'est mon récap hebdomadaire, mais on a une pointeuse, et souvent lorsque l'on a finit notre taf avant, le patron nous dit de partir.

Ce qui en résulte, c'est que je fais des semaine non de 40h, mais plutot des semaines de 32h voir moins.

ma première question est est ce que l'on doit me payer 35h de travail même si je ne les fais pas ( ordre de la direction de partir )?
Et ma deuxième question, si, on me doit ces 35h hzbdomadaires, les heures supplémentaires ne doivent telles pas étre payés malgrés le fait que cumulées avec mes horaires je n'arrive pas à 35h ?
Vous comprenez je viens bosser le dimanche matin pensant que ces des heures supp, mais au final sur ma fiche de paie, je n'est pas d'heure supp puisque je ne fais pas ces 35h.....

éclairez moi s'il vous plait

merci d'avance