urgent ma nounou me lache du jour au lendemai

Question

Bonjour, 
ma nounou ma informer aujourd hui 30.06 a 20h quel ne souhaite plus garder mes deux enfants quel avai depuis 01.02  dernier jour du mois 
malgrer le mois de preavis] quel ne souhaite pas faire 
que dois je faire

coucouloiret · Answer

bonsoir 

je ne comprends pas quels es la  date d embauche ? le 1er fevrier 2010? 

une rupture ne se rompt pas comme cela ,il y a une procédure

bebe · Answer

oui c le 1/02/10  je lui ai dit quil y avais un preavis elle veux rien savoir
je me presente je fait quoi ?? 
je  peux prevenir la caf ou conseil general

coucouloiret · Answer

..

bebe · Answer

merci pour les info  
la je vien d apprendre quel a trouver un autre enft a prendre  
je lui fait savoir quel etait en faute , elle ne veut pas se fatiguer pour si peux
4jours/semaine 3e /heure + frait repas+d entretien 5h/jours
elle veux 8h ou rien 
je lui dois son mois de juin que je paie le5 du mois mais c 2.5 par mois travailler  cp  je lui paie quand en juin ou juillet

bebe · Answer

si elle en veux pas

coucouloiret · Answer

vous lui envoyez en recommandé les papiers et son chèque 2.5 jours ouvrables par mois de travail
ou plus exactement nombre de semaine/4*2.5 jours ouvrables+ 2 cp supplémentaire par enfant de -de 15 ans de l'assmat/6* 4 jours de travail dans la semaine*tarif*heure(jour) = cp a devoir

et envoyer lui une lettre simple ou vous mentionnez simplement que le recommandé qui suit son ses papiers et son chèque.

vous serez couverte

mymy69 · Answer

Contactez la PMI, car elle n'a pas respecter son prévis de départ. Ils peuvent lui bloquer l'accueil du nouvel enfant;Bon courage

coucouloiret · Answer

non mymy69 la pmi n'a rien avoir avec les contrats et tout ce qui peut en découler

bebe · Answer

merci  merci  beaucoup  je fait sa je la previent demain et dans l heure qui suit je lui envoi tout les papier en ARAVEC SON CHEQUE CERTIFICAT DE TRAVAIL 
dois je lui demander un courier comme quoi c elle qui casse le contrat une preuve
vu que c elle je fait pas de solde de tout compte?????

coucouloiret · Answer

non pas de courrier a demandé elle ne voudra pas

bebe · Answer

MERCI BEAUCOUP DE VOTRE AIDE SANS VOUS JE NE C PAS CE QUE J AURAIS FAIT G TOUT NOTER JE FAIT CA

DERNIERE PETITE QUESTION  JE PEUX PRENDRE UNE AUTRE ASST MAT  JE REFAIT LES MEME DEMARCHE AUPRES DE LA CAF???

coucouloiret · Answer

oui normalement vous avez un feuillet sur le volet social pour arreter avec celle ci

bebe · Answer

merci

coucouloiret · Answer

DE RIEN  :)

sudouest65 · Answer

Ce n'est que 15 jours pour le préavis puisque moins d'un an de contrat.

profaurabais · Answer

bonjour,
votre as-mat doit vous remettre sa démission en courrier recommandé ou en main propre (daté et signé des deux parties) : le préavis peut alors commencer => Ayant dépassé la période légale d'essai (2 ou 3 mois selon le nombre de jours d'accueil hebdomadaires) elle vous doit ce temps de préavis, minimum légal de 15 jours calendaires dans votre cas ; s'il elle ne  le fait pas = absence de l'asmat = non rémunération à calculer forfaitairement avec le calcul de la cour de cassation en vigueur) et à déduire des salaires dûs ; si elle est en congés légaux sur la période de préavis, celui-ci  est reporté après, donc vous lui devrez les congés acquis jusqu'au 31 mai-10, + les congés acquis sur tous les salaires versés du 1er juin-10 (CP 2010 inclus) jusqu'à la fin du contrat (préavis inclus si payé ou déduit si non fait)
bon courage.
renseignez-vous près de votre fédération d'employeurs la FEPEM ou celle des as-mats (SPAMAF)

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