Rupture periode d'essai cdd par employeur
blueliline
Messages postés
2
Statut
Membre
-
Utilisateur anonyme -
Utilisateur anonyme -
Bonjour,
j'ai signé un cdd de 6 mois avec une période d'essai de 2 semaines.
J'ai commencé le 15 juin, le 23 juin mon employeur m'informe qu'il ne souhaite pas continuer.
J'ai donc travaillé 7 jours, 49h.
J'ai reçu mon solde de tout compte, mais les ICCP n'ont pas été payées, est-ce normal ?
Les ICCP c'est 10% du brut ?
Merci d'avance de vos réponses.
Cordialement
j'ai signé un cdd de 6 mois avec une période d'essai de 2 semaines.
J'ai commencé le 15 juin, le 23 juin mon employeur m'informe qu'il ne souhaite pas continuer.
J'ai donc travaillé 7 jours, 49h.
J'ai reçu mon solde de tout compte, mais les ICCP n'ont pas été payées, est-ce normal ?
Les ICCP c'est 10% du brut ?
Merci d'avance de vos réponses.
Cordialement
3 réponses
-
non ce n'est pas normal.. en cdd il n'y a pas de notion de 10 jours comme en cdi.
quelle que soit la durée du contrat, les congés sont dûs..
pour le calcul : c'est salaire brut + prime précarité * 10%
cf ..https://www.legifrance.gouv.fr/codes/id/LEGIARTI000006901210/2010-05-21/ -
Merci de ta réponse, par contre j'ai vu que la rupture de la période d'essai ne donnait pas droit à la prime de précarité... mais j'avais rien trouvé pour les cp !
-
ah oui .. désolée... tu as raison... pas de précarité pour toi..... c'est le week end !!!!
La législation juridique et financière évolue en permanence...