Quel risque si j' insulte mon employeur ???

sankoan -  
Bonjour,
voila j'ai un gros souis avec mon employeur ainsi qu'une grosse partie des salariers qui travail pour lui
je suis delegué cgt et j'ai une forte nvie de lui dire ce que je pense , comme :
vous etes un voleur ,
un menteur,
vous essayééééé d'ecrasééééééé vos salariers et
vous etes un gros c...
je c'est que cela n'est pas correcte mais véritablement tres envie
quel risque y'a t il pour de tel propos ?
merci d'avance

5 réponses

  1.  australe13 Modérateur
    Bonsoir

    Au lieu de penser à ce que vous pourriez lui dire,
    apportez les preuves de ce que vous pensez pour monter un dossier pour l'inspection du travail.

    Vous ne risquez rien en faisant ceci et rendez service aux employés.
    Bon courage
    3
    1. sankoan Auteur
      je me suis deja bien battu pour 37 salariers en m'imposant contre mon employeur car il nous a fais des cdi de chantier qui est interdit suivant notre convention et aussi une pimle detente toutes les 4 ou 6 semaine suivant le logement fiscale des salariers !!
      mais du coup moi et un collec on é devenu les vilains petits cannard de la societé !!
      et je ne reve qu'une chose c'est lui dire que c'est un gros c...... !!!
      enfin savais vous si je risque quelle chose et quoi merci d'avance !!
      0
  2. didjy42
    En tant que délégué Syndiqué vous devriez savoir ce que vous encourrez pour insulte à un supérieur ???? Sinon comment faites vous pour renseigner vos collègues ???

    Au passage vous pourriez être licencié pour faute, même si votre emploi est dit "protégé", cela ne vous donne pas le droit d'insulter votre supérieur.
    2
    1. sankoan Auteur
      merci du conseil mé sincerement c'est pas l'envie qui me manque et pour info en qualitéé de délégué cgt on a pas réponse a tout !
      0
    2. australe13 Modérateur
      c'est pas avec des insultes qu'on résout des problèmes.
      Agissez, c'est mieux.
      0
    3. sankoan Auteur
      je suis d'accord m'en voulez pas de cette question mais j'arrive a bout car depuis 6 mois je demande qu'il me paye mes grands déplacement ( 60 euros par samedi et dimanche compris ) depuis le 1er janvier donc j'ai une enorme envie de lui dire quelque mots d 'amour mdr !!!
      0
    4. australe13 Modérateur
      S'il ne paie pas ce qu'il vous doit, justifiez lui votre demande en menaçant l'inspection du travail,
      c'est bien pire que des insultes, et vous ne risquez rien.
      0
  3. didjy42
    Je vous l'accorde, vous ne pouvez pas tout savoir. Mais l'insulte reste un minimum à connaître. Du reste votre syndicat vous l'aurait dit.

    Par la même occasion il pourra vous renseigner sur la démarche à faire pour pouvoir obtenir vos droits à "grands déplacements".
    2
    1. sankoan Auteur
      je suis entrain de faire un reféré mais cela ne le touche pas plus que cela !!!
      0
  4. didjy42
    Au passage votre question sur un acompte d'avril posez là aussi à votre syndicat. Je pense qu'il vous expliquerons clairement la chose.
    0
    1. sankoan Auteur
      je pense que vous avez du mal sur la définition du mot acompte et surtout la signification !!
      0
  6. didjy42
    J'ai compris ce que je pouvais à votre demande. Allez jetez un oeil à ma réponse suivante sur le topic concerné.
    0
    1. sankoan Auteur
      c'est a dire ???
      0

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