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1 réponse
Utilisateur anonyme
19 juin 2010 à 16:46
19 juin 2010 à 16:46
vous allez avoir 2 calculs à effectuer..
les congés du 1er juin 2009 au 31 mai 2010 (droit à 30 jours...) si vous en avez pas pris c'est 10 % des salaires de juin 2009 a mai 2010. (sinon règle de 3 ...)
les congés du 1er juin 2010 au 04 septembre... (là pas de notion de jours, on prend simplement 10 % des salaires de juin 2010 a septembre 2010)
les congés du 1er juin 2009 au 31 mai 2010 (droit à 30 jours...) si vous en avez pas pris c'est 10 % des salaires de juin 2009 a mai 2010. (sinon règle de 3 ...)
les congés du 1er juin 2010 au 04 septembre... (là pas de notion de jours, on prend simplement 10 % des salaires de juin 2010 a septembre 2010)