Congés payés rupture conventionnelle

non rien du tout, il est juste noter :" montant de l'indemnité spécifique de rupture conventionnelle" j'ai donc la somme de cette indemnité, mais rien sur les congés payés.
mon patron ma dit que ça serais calculer pour le solde tout compte uniquement, je n'ai que sa parole.
j'ai 15 jours pour me rétracter alors j'essai de savoir si le dossier remplis est conforme à la lois ou si c'est vraiment un oubli de sa part!!!

je ne pense pas que ce soit une mention obligatoire, j'en ai déjà vu là où je travaille et les cp n'étaient pas mentionnés, ils étaient soient pris soient payés avec le solde effectivement

par précaution vous pouvez monter la convention à l'inspection mais de toute façon, la convention devra etre forcément homologuer par la direction départementale du travail donc si ce n'est pas fait en bon udiforme ils le verront

c'est aussi ce qu'il ma dit, je voulais en être bien sur, je suis rassurer merci beaucoup pour votre grande aide!

je vous en prie
bonne continuation