Congés payés rupture conventionnelle
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allanis74
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trolit -
trolit -
Bonjour,
je viens de signer une rupture conventionnelle avec mon patron, il ma dit que j'aurais droit à des congés payés, dans le dossier de la rupture il est bien noter la somme que je recevrais pour l'indemnité spécifique.
mais il n'y a aucune somme concernant les congés payés.
est ce normal ou à t'il "oublier"
quelqu'un peu t'il m'aider???
merci
je viens de signer une rupture conventionnelle avec mon patron, il ma dit que j'aurais droit à des congés payés, dans le dossier de la rupture il est bien noter la somme que je recevrais pour l'indemnité spécifique.
mais il n'y a aucune somme concernant les congés payés.
est ce normal ou à t'il "oublier"
quelqu'un peu t'il m'aider???
merci
2 réponses
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bonjour
je pense que c'est un oubli, etes vous sur que rien n'est noté concernant les cp??
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non rien du tout, il est juste noter :" montant de l'indemnité spécifique de rupture conventionnelle" j'ai donc la somme de cette indemnité, mais rien sur les congés payés.
mon patron ma dit que ça serais calculer pour le solde tout compte uniquement, je n'ai que sa parole.
j'ai 15 jours pour me rétracter alors j'essai de savoir si le dossier remplis est conforme à la lois ou si c'est vraiment un oubli de sa part!!! -
je ne pense pas que ce soit une mention obligatoire, j'en ai déjà vu là où je travaille et les cp n'étaient pas mentionnés, ils étaient soient pris soient payés avec le solde effectivement
par précaution vous pouvez monter la convention à l'inspection mais de toute façon, la convention devra etre forcément homologuer par la direction départementale du travail donc si ce n'est pas fait en bon udiforme ils le verront -
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j'ai moi même fait une rupture conventionnelle de travail en mars dernier et sur ma feuille les indemmnitées de travail étaient bien mentionnées.
La législation juridique et financière évolue en permanence...