Rupture conventionnelle salariée protégée
lydia
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halou -
halou -
Bonjour,
Je suis salariée protégée par mandat CHSCT, avec 9 ans d'ancienneté, en arrêt maladie depuis 1 an pour dégradation de mes conditions de travail.
J'envisage ma reprise de travail mais pas chez mon employeur qui m'avait rendue suicidaire !
Ma DRH me propose une rupture conventionnelle.
y a t 'il un délai ou un préavis ?, il me demande de me mettre en congé payé le temps de la négociation
Y a t il un pourcentage légal minimum sur le salaire à obtenir ?
Merci de vos réponses.
Lydia
Je suis salariée protégée par mandat CHSCT, avec 9 ans d'ancienneté, en arrêt maladie depuis 1 an pour dégradation de mes conditions de travail.
J'envisage ma reprise de travail mais pas chez mon employeur qui m'avait rendue suicidaire !
Ma DRH me propose une rupture conventionnelle.
y a t 'il un délai ou un préavis ?, il me demande de me mettre en congé payé le temps de la négociation
Y a t il un pourcentage légal minimum sur le salaire à obtenir ?
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Lydia
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