Rupture conventionnelle salariée protégée

Bonjour,

Je suis salariée protégée par mandat CHSCT, avec 9 ans d'ancienneté, en arrêt maladie depuis 1 an pour dégradation de mes conditions de travail.

J'envisage ma reprise de travail mais pas chez mon employeur qui m'avait rendue suicidaire !
Ma DRH me propose une rupture conventionnelle.

y a t 'il un délai ou un préavis ?, il me demande de me mettre en congé payé le temps de la négociation

Y a t il un pourcentage légal minimum sur le salaire à obtenir ?

Merci de vos réponses.

Lydia