Indemnité de licenciement Contrat de travail

Bonjour,
Voilà notre société nous a informé qu'elle allait cesser son activité en Septembre 2010 , nous allons donc avoir une rupture de notre contrat de travail avec licenciement économique . Mon contrat de travail (signé lors de mon embauche) stipule qu'en cas de licenciement les indemnités seraient calculer comme suit :
1 mois de salaire par année d ancienneté avec un maximum de 18 années pour le calcul ...
Hors je vois que la réglementation actuelle pour le calcul des indemnités est de 1/5 de mois salaire par année d ancienneté .
La différence est énorme , Quel calcul sera pris en compte lors de notre licenciement ?
Celui de mon contrat de travail ou celui généralisé ?
Merci par avance aux spécialistes
Bien cordialement