Délai de paiment après licenciement
annabanana77
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annabanana77 -
annabanana77 -
Bonjour,
Mon licenciement pour faute grave m'a été notifié par recommandé A/R le 11 mai de cette année.
J'aimerais savoir quel est le délai légal que l'employeur doit respecter pour m'envoyer mes documents signés (solde de tout compte, attestation de travail, attestation assedic) ainsi que mon chèque?
C'est assez urgent, depuis la mise à pied conservatoire, mon employeur fait trainer en longueur. Et sans mon attestation assedic, je ne peux rien faire au niveau pôle emploi.
Merci de vos futur réponse.
Anna
Mon licenciement pour faute grave m'a été notifié par recommandé A/R le 11 mai de cette année.
J'aimerais savoir quel est le délai légal que l'employeur doit respecter pour m'envoyer mes documents signés (solde de tout compte, attestation de travail, attestation assedic) ainsi que mon chèque?
C'est assez urgent, depuis la mise à pied conservatoire, mon employeur fait trainer en longueur. Et sans mon attestation assedic, je ne peux rien faire au niveau pôle emploi.
Merci de vos futur réponse.
Anna
3 réponses
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ces documents sont quérables c'est à dire que vous vous devez aller les chercher
bonne journée -
oui, je le sais, mais lorsque je les réclame, mon employeur me menace de porter plainte pour harcèlement, elle m'a dit que le délai était d'un mois maximum après la notification de licenciement. Je voudrais confirmation.
Merci d'avance -
l'employeur dispose d'un mois calendaire à partir du jour du licenciement si vous ne l'avez pas après cette date recommandée avec ar à l'employeur
La législation juridique et financière évolue en permanence...