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1 réponse
Bonjour
Dans le cadre des mutuelles d'entreprise, seuls les salariés et eventuellement leurs familles directes peuvent beneficier d'un contrat "groupe"
Famille directe comprend femme et enfant(s) uniquement
Si votre ex conjoint accepte de ne rien dire quant a votre separation pour la mutuelle, cela reste donc possible.
Toutefois, officiellement, la logique veut que vous ne soyez plus couverte par sa garantie.
Mais renseignez vous. Certaines mutuelles de groupe prevoient des garanties parralleles pour ce type de situation. En revanche, la cotisation sera a votre charge biensur.
Concernant le cout de la mutuelle, sauf si le jugement impose a votre ex conjoint de payer votre mutuelle, rien ne l'oblige a le faire.
Enfin, en dernier recours, en cas de situation précaire, rappelez vous qu'il y a la Couverture Maladie Universelle. Ce n'est biensur pas parfait, mais cela existe.
Bon courage.
Dans le cadre des mutuelles d'entreprise, seuls les salariés et eventuellement leurs familles directes peuvent beneficier d'un contrat "groupe"
Famille directe comprend femme et enfant(s) uniquement
Si votre ex conjoint accepte de ne rien dire quant a votre separation pour la mutuelle, cela reste donc possible.
Toutefois, officiellement, la logique veut que vous ne soyez plus couverte par sa garantie.
Mais renseignez vous. Certaines mutuelles de groupe prevoient des garanties parralleles pour ce type de situation. En revanche, la cotisation sera a votre charge biensur.
Concernant le cout de la mutuelle, sauf si le jugement impose a votre ex conjoint de payer votre mutuelle, rien ne l'oblige a le faire.
Enfin, en dernier recours, en cas de situation précaire, rappelez vous qu'il y a la Couverture Maladie Universelle. Ce n'est biensur pas parfait, mais cela existe.
Bon courage.
La législation juridique et financière évolue en permanence...