reporter jour férié

Question

Bonjour tout le monde.
Je travail actuellement dans une entreprise qui tourne en 3x8 du lundi 5h00 à samedi matin 5h00 suivant  la tranche horaire. (5h00 - 13h00)(13h00 - 21h00)(21h00 - 5h00)
Le 1er mai cette année est tombé un samedi.
Le vendredi, l'équipe du matin et de l'après-midi on travaillés normalement mais pour l'équipe de nuit, mon entreprise a décidé de ne pas les faire travailler puisqu'il déborde sur le 1er Mai de minuit a 5h00 du matin mais pas de 21h00 à minuit.
Ma question est la suivante: l'entreprise a t-elle le droit de ne pas faire travailler ses ouvriers pour reporter cette journée à une date ultérieure?
Merci de vos réponses.

bicket757 · Answer

personne pour me répondre? :(

bicket757 · Answer

UP

tania57 · Answer

une entreprise a le droit de ne pas faire travaillé ses salariés un jour bien sur, beaucoup font le pont aussi

bicket757 · Answer

Merci de ta réponse tania.
Mais ont-ils le droit de ne nous pas faire travailler un vendredi soir de 21h00 à 5h00 juste parce qu'il empiète sur le 1er mai et nous faire récuperer cette journée dont une grande parti est férié
En clair, de 21h00 à 00h00 on aurait du travailler, pour moi et de 00h00 a 5h00, non.
le plus injuste je trouve c'est qu'il nous font récupérer cette journée entière un samedi sans être payer comme un jour férié.
L'entreprise ne faisait pas çà les années passées soit disant que la loi avait changer cette année!!!!
Est-ce marqué dans la convention? (convention plasturgie)
merci de vos réponses par avance.

Reporter jour férié

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