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2 réponses
Bonjour,
Voici quelques éléments de réponse :
1 - Concernant le chômage, il y a un "portage" d'un pays à l'autre : les années travaillées dans un pays comptent dans l'autre, à la seule condition d'avoir travaillé au moins un jour en Suisse. Par ailleurs, les conditions du chômage me semblent légèrement plus intéressantes en Suisse qu'en France (tant dans la durée des prestations que des montants) : https://www.travailler-en-suisse.ch/chomage-suisse.html
Pour l'assurance maladie, il est vrai que c'est plus cher en Suisse, mais vous devrez de toute façon posséder une assurance complémentaire en France qui couvre les frais médicaux en Suisse si vous avez le statut de détachée, le régime général ne n'étant pas suffisant pour couvrir les frais. C'est donc à inclure dans vos coûts.
Pour les autres prestations sociales comme la retraite, des accords existent entre les pays, si bien que les années travaillées dans un système sont comptées dans l'autre.
En fait, la vraie question est plutôt de savoir combien de temps vous pensez rester en Suisse : le détachement n'est en principe valable qu'un an, renouvelable un an supplémentaire. Donc si vous pensez rester plus de deux ans, votre choix est tout trouvé.
2 - Ce n'est pas exact : si vous restez plus de 183 jours en Suisse, vous les payerez en Suisse, quel que soit votre statut (https://www.travailler-en-suisse.ch/imposition-suisse.html
source : Travailler et vivre en Suisse
Voici quelques éléments de réponse :
1 - Concernant le chômage, il y a un "portage" d'un pays à l'autre : les années travaillées dans un pays comptent dans l'autre, à la seule condition d'avoir travaillé au moins un jour en Suisse. Par ailleurs, les conditions du chômage me semblent légèrement plus intéressantes en Suisse qu'en France (tant dans la durée des prestations que des montants) : https://www.travailler-en-suisse.ch/chomage-suisse.html
Pour l'assurance maladie, il est vrai que c'est plus cher en Suisse, mais vous devrez de toute façon posséder une assurance complémentaire en France qui couvre les frais médicaux en Suisse si vous avez le statut de détachée, le régime général ne n'étant pas suffisant pour couvrir les frais. C'est donc à inclure dans vos coûts.
Pour les autres prestations sociales comme la retraite, des accords existent entre les pays, si bien que les années travaillées dans un système sont comptées dans l'autre.
En fait, la vraie question est plutôt de savoir combien de temps vous pensez rester en Suisse : le détachement n'est en principe valable qu'un an, renouvelable un an supplémentaire. Donc si vous pensez rester plus de deux ans, votre choix est tout trouvé.
2 - Ce n'est pas exact : si vous restez plus de 183 jours en Suisse, vous les payerez en Suisse, quel que soit votre statut (https://www.travailler-en-suisse.ch/imposition-suisse.html
source : Travailler et vivre en Suisse
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