Suite mutation epoux gendarme que faire ?
zab
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sylvie24700 -
sylvie24700 -
Bonjour,
mon mari gendarme va bientot être muté dans une autre région et au vue des délais très courts que la gendarmerie nous laisse pour déménager (environ 3 à 4 semaines entre le moment où l on connait le lieu et la date de l affectation et le moment du demenagement)
je pense que mon employeur ne pourra me muter
de ce fait, je me demande quelle est la meilleure solution pour moi: démission pour suivre le conjoint ou rupture conventionnelle de contrat
sachant que je prends en compte le préavis (ingérable)et le montant des indemnités
avez vous des renseignements à ce sujet??
d'avance merci
mon mari gendarme va bientot être muté dans une autre région et au vue des délais très courts que la gendarmerie nous laisse pour déménager (environ 3 à 4 semaines entre le moment où l on connait le lieu et la date de l affectation et le moment du demenagement)
je pense que mon employeur ne pourra me muter
de ce fait, je me demande quelle est la meilleure solution pour moi: démission pour suivre le conjoint ou rupture conventionnelle de contrat
sachant que je prends en compte le préavis (ingérable)et le montant des indemnités
avez vous des renseignements à ce sujet??
d'avance merci
A voir également:
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5 réponses
merci beaucoup j'aimetout et je pense donc qu il vaut mieux passer par la rupture conventionnelle car pas le souci avec le préavis (possibilités de poser congés en attendant)et en prime l'indemnité non négligeable car j'y ai travaillé 10 ans
merci et bonne soirée
merci et bonne soirée
Bonjour,
La rupture conventionnelle nécessite un délai de 4 à 5 semaine avant qu'elle soit effective, a la suite de quoi vous pourrez vous inscrire au chomage .
Durant ce délai , vous pouvez poser des congés voire ne pas reprendre votre travail jusqu'à la date de rupture.
Les indemnités de départ (qui ne peuvent être inférieures aux indemnités légales ou conventionnelles de licenciement seront règlées lors du solde de tout compte.
Le délai de carence assedic sera : les CP restants + 7 jours.
Il faut s'inscrire comme demandeur d'emploi dès que vous êtes sur place et ne pas faire comme sylvie qui a attendu.... bien qu'au final si elle ne retrouve pas de travail son indemnisation qui a commencé plus tard finira plus tard (il n'y aura pas de perte au niveau des indemnités chomage payées. )
Si vous envisagez de démissionner pour suivre votre mari , votre démission sera reconnue comme "légitime" et ouvrira droit au chomage .
Vous êtes effectivement tenue d'effectuer un préavis mais l'employeur peut vous en dispenser de tout ou partie.
Pas d'indemnités de licenciement
L'inconvénient si dispense (préavis ni effectué ni payé) , c'est au niveau de la prise en charge chomage dont le point de départ d'indemnisation sera obligatouirement fixé par Pole emploi à partir de la fin théorique du préavis ni effectué ni payé .
Là, il y a une perte sèche....
Le reste sans changement
Cordialement
La rupture conventionnelle nécessite un délai de 4 à 5 semaine avant qu'elle soit effective, a la suite de quoi vous pourrez vous inscrire au chomage .
Durant ce délai , vous pouvez poser des congés voire ne pas reprendre votre travail jusqu'à la date de rupture.
Les indemnités de départ (qui ne peuvent être inférieures aux indemnités légales ou conventionnelles de licenciement seront règlées lors du solde de tout compte.
Le délai de carence assedic sera : les CP restants + 7 jours.
Il faut s'inscrire comme demandeur d'emploi dès que vous êtes sur place et ne pas faire comme sylvie qui a attendu.... bien qu'au final si elle ne retrouve pas de travail son indemnisation qui a commencé plus tard finira plus tard (il n'y aura pas de perte au niveau des indemnités chomage payées. )
Si vous envisagez de démissionner pour suivre votre mari , votre démission sera reconnue comme "légitime" et ouvrira droit au chomage .
Vous êtes effectivement tenue d'effectuer un préavis mais l'employeur peut vous en dispenser de tout ou partie.
Pas d'indemnités de licenciement
L'inconvénient si dispense (préavis ni effectué ni payé) , c'est au niveau de la prise en charge chomage dont le point de départ d'indemnisation sera obligatouirement fixé par Pole emploi à partir de la fin théorique du préavis ni effectué ni payé .
Là, il y a une perte sèche....
Le reste sans changement
Cordialement
bonjour,
surtout ne faites pas comme moi qui suit femme de gendarme. J'ai donné ma démission pour suivre mon mari et le temps de mon installation, je me suis donnée 3 mois pour reprendre une activité. Je me suis donc inscrit à cette époque aux assedic, à ce moment là et c'est là que j'ai appris que si je m'étais inscrite immédiatement j'aurai pu avoir des indemnités spéciales pour suivre mon mari correspondant à peu prés à 40 % de mon salaire. Je sais que cette indemnité existe toujours mais elle a peu être évoluée vers un autre taux et aussi vers une autre appellation. alors ne faites pas comme moi car se sont des arrêts qui vont certainement me faire défaut pour ma future "petite" retraite. bonne mutation
surtout ne faites pas comme moi qui suit femme de gendarme. J'ai donné ma démission pour suivre mon mari et le temps de mon installation, je me suis donnée 3 mois pour reprendre une activité. Je me suis donc inscrit à cette époque aux assedic, à ce moment là et c'est là que j'ai appris que si je m'étais inscrite immédiatement j'aurai pu avoir des indemnités spéciales pour suivre mon mari correspondant à peu prés à 40 % de mon salaire. Je sais que cette indemnité existe toujours mais elle a peu être évoluée vers un autre taux et aussi vers une autre appellation. alors ne faites pas comme moi car se sont des arrêts qui vont certainement me faire défaut pour ma future "petite" retraite. bonne mutation
re bonjour
je vous remercie de l'information mais dans ce cas où dois je m'adresser , je dois m'inscrire dès ma démission aux assedics sans attendre?
qu entendez vous par indemnités spéciales?
je vous remercie de l'information mais dans ce cas où dois je m'adresser , je dois m'inscrire dès ma démission aux assedics sans attendre?
qu entendez vous par indemnités spéciales?
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PS : Je n'ai jamais entendu parler de régime chomage spécifique pour les femmes de gendarme.
La démission pour suivi du conjoint qui ouvre droit au chomage s'applique à toutes les femmes....
Vous pouvez faire une simulation en bricolant les dates :
LIEN : https://www3.pole-emploi.fr/espaceDE/SimuSimplifieeNA.do
La démission pour suivi du conjoint qui ouvre droit au chomage s'applique à toutes les femmes....
Vous pouvez faire une simulation en bricolant les dates :
LIEN : https://www3.pole-emploi.fr/espaceDE/SimuSimplifieeNA.do
La législation juridique et financière évolue en permanence...