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Rupture conventionnelle congés payés

Chrismaz Messages postés 1 Date d'inscription lundi 10 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 10 mai 2010 - Modifié par Chrismaz le 10/05/2010 à 11:48
 Keops - 14 mai 2010 à 06:10
Bonjour,

J'ai convenu d'une rupture conventionnelle avec mon employeur dont la procédure devrait commencer ces jours-ci.

Je n'ai plus de congés payés pour la période du 1er juin 2009 au 31 mai 2010, alors mon employeur souhaiterais de mettre en congés payés en avance (avant le 1er juin) pendant la procédure de rupture conventionnelle.

J'aimerai savoir si c'est légal.

Merci d'avance pour vos réponses.
A voir également:

2 réponses

Réponse 1 / 2
Utilisateur anonyme
10 mai 2010 à 13:34
si vous êtes d'accord.. pourquoi pas !! mais vous ne touchez pas vos congés payés à la fin de votre contrat..

donc à vous de voir...
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Réponse 2 / 2
Keops
14 mai 2010 à 06:10
C'est légal mais rien ne t'obliges à &ccepter
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