Rupture conventionnelle et rendu sur CP
Julie
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haline -
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Bonsoir
Je travaille dans une association d'aides à domicile, en temps modulé. Je suis en débit d'heures et mon employeur me propose de baisser mon contrat de travail (140 h actuellement)) ou une rupture conventionnelle. Baisser mon nombre d'heures ne me convient pas pécunièrement, donc je choisis la 2ème solution. On me mettra en congés payés le temps de mon préavis, mais il est question qu'on me retienne des jours pour compenser le manque d'heures. Es ce légal ? Suis je obligée d'accepter ? Merci pour vos réponses
Je travaille dans une association d'aides à domicile, en temps modulé. Je suis en débit d'heures et mon employeur me propose de baisser mon contrat de travail (140 h actuellement)) ou une rupture conventionnelle. Baisser mon nombre d'heures ne me convient pas pécunièrement, donc je choisis la 2ème solution. On me mettra en congés payés le temps de mon préavis, mais il est question qu'on me retienne des jours pour compenser le manque d'heures. Es ce légal ? Suis je obligée d'accepter ? Merci pour vos réponses
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