66 heures par semaine
nathl10
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Mon mari a été embauché comme homme toutes mains dans un restaurant. il travaille 11 heures par jour du lundi au dimanche.
sur son contrat il n'est mentionné ni période d'essai ni délai de préavis. Sauf un délai de préavis de 3 mois.
lorsque j'ai demandé à son employeur de modifier le contrat et indiquer ces informations il m'a insultée.
Est-il dans la légalité, surtout sur le temps de travail
sur son contrat il n'est mentionné ni période d'essai ni délai de préavis. Sauf un délai de préavis de 3 mois.
lorsque j'ai demandé à son employeur de modifier le contrat et indiquer ces informations il m'a insultée.
Est-il dans la légalité, surtout sur le temps de travail
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4 réponses
Bonsoir,
Pourquoi n'appelleriez vous pas l'inspection du travail de votre département???? au moins, vous allez avoir une réponse fiable et peut être bénéficier de conseils qui vous seront précieux pour d'éventuelles suites à donner. Bon courage
Pourquoi n'appelleriez vous pas l'inspection du travail de votre département???? au moins, vous allez avoir une réponse fiable et peut être bénéficier de conseils qui vous seront précieux pour d'éventuelles suites à donner. Bon courage
nathl10
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bon conseil, merci
La législation juridique et financière évolue en permanence...