Cdd

bonjour,

ma petite belle soeur est embauchée en cdd à la base c'est un contrat de 20h par semaine, hors elle a eu un avenant a 34h depuis quelques mois en remplacement d'une autre personne malade.
hier elle arend que cette personne c'est faite licenciée.
son patron la remi a son contrat de 20h, hors sur son avenat c'est precisé qu'au retour de la personne elle repasse a 20h mais la personne reviens pas elle est licenciée !

est ce légal de la remettre a 20h?

merci de vos reponse