Capital accre de Pole emploi et cdd
CEDDE
-
alain -
alain -
Bonjour à tous.
Quand on fait une demande d'ACCRE, on peut avoir son allocation chomage versée sous forme de capital en 2 fois. Quand on rentre dans ce dispositif, on perd son statut de demandeur d'emploi.
Question :
- a t'on le droit de prendre un CDD ou CDI en complément de l'entreprise que l'on vient de créer et pour laquelle pole emploi nous a versé un capital ?
- Y a t'il des comptes à rendre ?
Merci pour vos réponses
Quand on fait une demande d'ACCRE, on peut avoir son allocation chomage versée sous forme de capital en 2 fois. Quand on rentre dans ce dispositif, on perd son statut de demandeur d'emploi.
Question :
- a t'on le droit de prendre un CDD ou CDI en complément de l'entreprise que l'on vient de créer et pour laquelle pole emploi nous a versé un capital ?
- Y a t'il des comptes à rendre ?
Merci pour vos réponses
A voir également:
- Capital accre de Pole emploi et cdd
- Lettre avertissement avant sanction pôle emploi - Guide
- Combien d'avertissement avant radiation pole emploi - Guide
- Tingari pôle emploi obligatoire ✓ - Forum Chômage
- Désinscription pôle emploi aah - Forum AAH / Handicap
- Avertissement avant sanction pôle emploi forum - Forum Chômage
2 réponses
il garde 5 pour cent de ton capital
et te verse les 50 autre pour cent en 2 fois
un de suite
l autre apres 3 ou 6 mois
et te verse les 50 autre pour cent en 2 fois
un de suite
l autre apres 3 ou 6 mois
bonjour
je pense que oui car le capital que vous verse les assedics est le capital pour lequel vous avez déjà cotisé mais à vérifier tout de meme
sur le site ils notent comme conditions d'attribution ceci
ne pas être bénéficiaire d'un contrat de travail dans la structure créée ou reprise.
donc si vous travaillez ailleurs je ne pense pas que cela pose problème
https://bpifrance-creation.fr
je pense que oui car le capital que vous verse les assedics est le capital pour lequel vous avez déjà cotisé mais à vérifier tout de meme
sur le site ils notent comme conditions d'attribution ceci
ne pas être bénéficiaire d'un contrat de travail dans la structure créée ou reprise.
donc si vous travaillez ailleurs je ne pense pas que cela pose problème
https://bpifrance-creation.fr
La législation juridique et financière évolue en permanence...