Pas mis de période d'essai dans le contrat
Résolu
lucas
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lucas -
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bonjour j'emploie une salariée depuis un an en cdd , j'ai passé ce cdd en cdi depuis 1 mois et demi , et depuis son comportement a changé et fait tout pour nuire a mon image et a mon entreprise , je n'ai pas notifié de periode d'essai dans le contrat ai je un recours ? puis je quand meme pretendre a une periode d'essai ?
merci
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1 réponse
Bonjour,
les périodes d'essai sont régies par des conventions collectives, ou par la loi. Toutefois, il faut impérativement l'indiquer dans le contrat de travail, sinon elle n'est pas valable (on dit que la période d'essai ne se présume pas).
Par ailleurs, la période d'essai, si il y en avait eu une, aurait eu lieu pendant la période de cdd (ou d'intérim), à son commencement.
Vous ne pouvez juridiquement pas vous servir de ce moyen pour mettre fin à son contrat.
les périodes d'essai sont régies par des conventions collectives, ou par la loi. Toutefois, il faut impérativement l'indiquer dans le contrat de travail, sinon elle n'est pas valable (on dit que la période d'essai ne se présume pas).
Par ailleurs, la période d'essai, si il y en avait eu une, aurait eu lieu pendant la période de cdd (ou d'intérim), à son commencement.
Vous ne pouvez juridiquement pas vous servir de ce moyen pour mettre fin à son contrat.
lucas
merci
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