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Indemnité Rupture Conventionnelle

Résolu
pounli -  
 pounli -
Bonjour,

L'employeur doit-il absolument verser une indemnité de rupture conventionnelle même si celle-ci est à l'initiative du salarié?

Merci D'avance.
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2 réponses

Réponse 1 / 2
j'aimetout Messages postés 1762 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   618
 
Bonjour,

OUI ,l'employeur doit règler obligatoirement une indemnité de départ qui ne peut être inférieure au montant des indemnités légales de licenciement ou bien celles prévues par votre convention collective - la plus avantageuse devant vous profiter.
0
Réponse 2 / 2
pounli
 
Merci j'aimetout. Effectivement j'ai appelé le service juridique de la direction du travail. L'employeur est obligé de verser une indemnité de rupture conventionnelle même si celle-ci est à l'initiative du salarié.
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