Indemnité Rupture Conventionnelle
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samedi 30 mai 2009
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11 octobre 2010
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2 avril 2010 à 09:52
2 avril 2010 à 09:52
Bonjour,
OUI ,l'employeur doit règler obligatoirement une indemnité de départ qui ne peut être inférieure au montant des indemnités légales de licenciement ou bien celles prévues par votre convention collective - la plus avantageuse devant vous profiter.
OUI ,l'employeur doit règler obligatoirement une indemnité de départ qui ne peut être inférieure au montant des indemnités légales de licenciement ou bien celles prévues par votre convention collective - la plus avantageuse devant vous profiter.
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