Un liceciement pour une carte de salarié
farah
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koraly79 -
koraly79 -
bonjour,
j'etais mise a pies le 27/03/2010 pour une carte de salarier que mon colléque a preter sa carte a une cliente,elle est passé a ma caisse je me suis pas rentue conte parceque ce jour la y avais du monde a ma caisse,les clients me stresse ses juste apres que je me suis rentue conte que c'etais la cate de mon colléque.Es que il son droit de me licencié pour cela?Merci
j'etais mise a pies le 27/03/2010 pour une carte de salarier que mon colléque a preter sa carte a une cliente,elle est passé a ma caisse je me suis pas rentue conte parceque ce jour la y avais du monde a ma caisse,les clients me stresse ses juste apres que je me suis rentue conte que c'etais la cate de mon colléque.Es que il son droit de me licencié pour cela?Merci
3 réponses
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Bonjour,
Votre collègue a-t-il eu une sanction?
Vous pouvez être considéré comme complice et ça peut aller jusqu'au licenciement. Vous avez déjà une mise à pied.
Est ce une mise à pied à titre conservatoire ? -
bonjour
merci de m'avoir répondue je fait vous répondre a vos question.
non il a jamais eu te sanction.
et moi non plus,
oui ces bien une mise a pied à titre conservatoire.
merci -
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