Renouvellement carte sejour salarié
pipo
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58Sab Messages postés 12815 Statut Modérateur -
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Bonjour,
je dois renouveler ma carte de séjour salarié. Je l'ai eu en juin 2009, grace a un contrat CDI. J'ai travaillé dans l'entreprise qui m'a fait venir en france pendant 3 mois, le salaire étant bas et la crise aidant je n'arrivai pas en m'en sortir. Ensuite j'ai eu une proposition de travail plus intéressante avec un salaire plus élevé. Mon premier employeur a accepté de me laisser partir (entente).
J'ai travaillé 3 mois chez le second, crise oblige, on a arrété au terme de la période d'éssai.
J'ai trouvé un troisième employeur pas très clair qui a mis un mois avant la signature du contrat, j'ai donc demissioné, bien sur le contrat n'avais pas été signé.
Aujourdhui, je travail dans un boite très représentative, avec qui j'ai un CDI, et un salaire plus élevé que mon premier salaire.
Je tiens a dire que je n'ai jamais touché d'assedic ou quelques avantages que ce soit du système, et que j'ai toujours travaillé.
je suis inquiet, car j'ai beaucoup changé d'employeur toujours dans le meme secteur, sans jamais passé par la DDTEFP (j'ai lu que ma carte valait autorisation de travail). j'ai regardé sur internet, et toute les entreprises qui m'ont engagé on appelé l'OFII et fait toute les vérifications; on leur a dit qu'il n'y avait pas de soucis.
je dois renouveler ma carte de séjour salarié. Je l'ai eu en juin 2009, grace a un contrat CDI. J'ai travaillé dans l'entreprise qui m'a fait venir en france pendant 3 mois, le salaire étant bas et la crise aidant je n'arrivai pas en m'en sortir. Ensuite j'ai eu une proposition de travail plus intéressante avec un salaire plus élevé. Mon premier employeur a accepté de me laisser partir (entente).
J'ai travaillé 3 mois chez le second, crise oblige, on a arrété au terme de la période d'éssai.
J'ai trouvé un troisième employeur pas très clair qui a mis un mois avant la signature du contrat, j'ai donc demissioné, bien sur le contrat n'avais pas été signé.
Aujourdhui, je travail dans un boite très représentative, avec qui j'ai un CDI, et un salaire plus élevé que mon premier salaire.
Je tiens a dire que je n'ai jamais touché d'assedic ou quelques avantages que ce soit du système, et que j'ai toujours travaillé.
je suis inquiet, car j'ai beaucoup changé d'employeur toujours dans le meme secteur, sans jamais passé par la DDTEFP (j'ai lu que ma carte valait autorisation de travail). j'ai regardé sur internet, et toute les entreprises qui m'ont engagé on appelé l'OFII et fait toute les vérifications; on leur a dit qu'il n'y avait pas de soucis.
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