Salaire et mois de délai reclassement inaptit
PaRemy06
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neigeline Messages postés 68 Date d'inscription mercredi 10 mars 2010 Statut Membre Dernière intervention 23 mars 2010 - 12 mars 2010 à 19:56
neigeline Messages postés 68 Date d'inscription mercredi 10 mars 2010 Statut Membre Dernière intervention 23 mars 2010 - 12 mars 2010 à 19:56
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neigeline
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12 mars 2010 à 17:18
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il nous faudrai plus de precision quand serez vous licencier suite a votre inaptitude ? quelle sera la date de votre dernier jour de travail ou de CP
il me faudrait plus d e renseignement si je comprend votre message vous avez eté inapte au travail du 9 fevrier confirmer le 23, votre employeur vous a accorder de prendre vos CP du 9 au ombien? quel est aussi votre jour de depart définitif dans la sté suite votre inaptitude ? je ne peux vous repondre faudrait m'expliquer votre situation merci a bientot
il me faudrait plus d e renseignement si je comprend votre message vous avez eté inapte au travail du 9 fevrier confirmer le 23, votre employeur vous a accorder de prendre vos CP du 9 au ombien? quel est aussi votre jour de depart définitif dans la sté suite votre inaptitude ? je ne peux vous repondre faudrait m'expliquer votre situation merci a bientot
PaRemy06
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12 mars 2010
12 mars 2010 à 17:31
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Merci de votre réponse,
Quelques infos supplémentaires
Suite à mon AT du 22/09/2009 au 09/02/2010, j'ai fais une visite de reprise le 09/02 et ai été déclaré inapte.
Mon employeur m'a donc prié de rester chez moi en rRTT et CP jusqu'à nouvel ordre
Suite seconde visite (23/02), declaration inapte definitif à son ancien poste.
Mon employeur a entammé une recherche de reclassement qui s'ezst soldée par une impossibbilité
Il me l'a confirmé en date du 05/03 par LRAR
Le 08/03, reception de LRAR pour convocation entretien préalable suite inaptitude le 17/03/2010
Jusque là, je suis toujours en CP ( j'ai 30j de CP et 3j de RTT)
Le licenciement interviendra vers le 20/03/2010
Question: doit_il aattendre la fin de la procédure de licenciement et me payer lors du SDTC ou devait-il m'emvoyer à la fin du mois de février les salaire correspondant aus CP et RTT pris ? ( du 09/02 au 28/02)
Merci de prendre du temps pour me repondre
Quelques infos supplémentaires
Suite à mon AT du 22/09/2009 au 09/02/2010, j'ai fais une visite de reprise le 09/02 et ai été déclaré inapte.
Mon employeur m'a donc prié de rester chez moi en rRTT et CP jusqu'à nouvel ordre
Suite seconde visite (23/02), declaration inapte definitif à son ancien poste.
Mon employeur a entammé une recherche de reclassement qui s'ezst soldée par une impossibbilité
Il me l'a confirmé en date du 05/03 par LRAR
Le 08/03, reception de LRAR pour convocation entretien préalable suite inaptitude le 17/03/2010
Jusque là, je suis toujours en CP ( j'ai 30j de CP et 3j de RTT)
Le licenciement interviendra vers le 20/03/2010
Question: doit_il aattendre la fin de la procédure de licenciement et me payer lors du SDTC ou devait-il m'emvoyer à la fin du mois de février les salaire correspondant aus CP et RTT pris ? ( du 09/02 au 28/02)
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neigeline
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12 mars 2010 à 17:37
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Merci de votre reponse rapide je comprend mieux , et OUI desolée de vous l'apprendre mais malheureusement il vous reglera tout suite a votre inaptitude dans votre solde de tout compte malheureusement donc apres le 20 mars , par contre une precsion il aura 1 semaine pour vous envoyer votre solde de tout compte avec attestation assedic et certificat de travail, n'attendez qu'au maximun la fin du mois de mars , passer ce delai il est en tort tenez moi au courant je vous guiderai pour la suite si au plus tard le 31 mars il ne vous remet pas votre solde et vos documents
bon courage armez vous de patience
a bientot
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PaRemy06
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12 mars 2010
12 mars 2010 à 17:41
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Mile merci Neigeline pour ces infos et je vais prendre mon mal en patience.
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neigeline
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12 mars 2010 à 17:45
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par contre du 9 fevrier au 30 fevrier il aurait du vous regler vos RTT et CP avec l remise de votre bulletin de salaire comme n'importe qu'elle autre salarié donc vous pouvez telephoner a votre employeur et lui demandé pourquoi se n'est pas fait le mieux c'est d'ecrire ( sa laisse des races ) en lui demandé qu'il vous donne des explications ou les raisons qui s'y opposeraient car pour le mois de fevrier ce n'est pas normal, pour le mois de mars oui car vous finissez votre activité le 20
voila j'espere avoir eté clair n'hesitez pas à me demandé plus d'explications si vous avez pas tout uivi
voila j'espere avoir eté clair n'hesitez pas à me demandé plus d'explications si vous avez pas tout uivi
PaRemy06
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12 mars 2010
12 mars 2010 à 17:56
12 mars 2010 à 17:56
Merci,
En fait, j'ai déja envoyé une LRAR pour ce motif le 09/03 et pas de réponse.
Du coup, je m'était posé la question si il devait ou non.
Je vous remercie de votre réponse qui a confirmé ce que je pensais
Bonne soirée
En fait, j'ai déja envoyé une LRAR pour ce motif le 09/03 et pas de réponse.
Du coup, je m'était posé la question si il devait ou non.
Je vous remercie de votre réponse qui a confirmé ce que je pensais
Bonne soirée
neigeline
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12 mars 2010 à 18:28
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de rien et vous avez bien fait en LRAR attendez un peu et si toujor pas de reponse vous le relancer n lui disant que si vous n'obtenez pas votre reglement du mois de evrier vous saisirez le conseil des prud'homme en generale sa marche
bonne soirée a vous
bonne soirée a vous
neigeline
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23 mars 2010
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12 mars 2010 à 19:56
12 mars 2010 à 19:56
PS moi a votre place j'enverai une lettre RAR en lui disant que vous n'avez aucune reponse a ce jour de votre 1ere correspondance et que dans ce cas vous formez une demande devant le conseil des prud'homme pour non paiement de votre salaire du mois de fevrier et non remise de votre buletin de salaire conformémént au code du travail.