J'ai payé 2 mutuelles pour le mois de février
laurence
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marieomega Messages postés 106 Statut Membre -
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Bonjour,
Pour le mois de février 2010, j'ai travaillé pour 2 boulangeries différentes, sur ma première fiche de paye , j'ai été prelevé de 20.20 euros pour la mutuelle et sur mon deuxieme salaire, j'ai encore été prelevé de 20.20 euros pour la mutuelle obligatoire AG2R.
Est-ce que je peux demander un remboursement à cette mutuelle
car je trouve que donner 40.40 euros de mutuelle juste pour 1 mois cela fait chère la mutuelle obligatoire.
Quels sont mes droits ??
merci d'avance pour votre aide
cordialement laurence
Pour le mois de février 2010, j'ai travaillé pour 2 boulangeries différentes, sur ma première fiche de paye , j'ai été prelevé de 20.20 euros pour la mutuelle et sur mon deuxieme salaire, j'ai encore été prelevé de 20.20 euros pour la mutuelle obligatoire AG2R.
Est-ce que je peux demander un remboursement à cette mutuelle
car je trouve que donner 40.40 euros de mutuelle juste pour 1 mois cela fait chère la mutuelle obligatoire.
Quels sont mes droits ??
merci d'avance pour votre aide
cordialement laurence
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3 réponses
Vous travaillez à temps partiel dans 2 entreprises avec 2 mutuelles obligatoires.
Lorsque les cotisations sont exprimées en % du salaire, philosophiquement, vous ne faites que payer le juste prix de votre plein droit, mais à cheval sur 2 mutuelles.
Lorsque les cotisations sont forfaitaires, il s'agit d'un cas d'exonération. Le salarié doit apporter la preuve qu'il est déjà couvert par un employeur pour être dispensé de l'adhésion à un second contrat d'assurances réputé obligatoire.
Vous êtes donc dans le 2éme cas, vous devez apporter la preuve que vous etes déjà affiliée à une autre mutuelle obligatoire pour ne plus etre obligée de cotiser à la 2nde.
Lorsque les cotisations sont exprimées en % du salaire, philosophiquement, vous ne faites que payer le juste prix de votre plein droit, mais à cheval sur 2 mutuelles.
Lorsque les cotisations sont forfaitaires, il s'agit d'un cas d'exonération. Le salarié doit apporter la preuve qu'il est déjà couvert par un employeur pour être dispensé de l'adhésion à un second contrat d'assurances réputé obligatoire.
Vous êtes donc dans le 2éme cas, vous devez apporter la preuve que vous etes déjà affiliée à une autre mutuelle obligatoire pour ne plus etre obligée de cotiser à la 2nde.
BOnjour
Vous dites vous même que la mutuelle était Obligatoire dans la 2ème boulangerie. Donc, la cotisation est aussi oblgatoire !
En ce qui concerne la première boulangerie, vous aviez certainement donné votre accord pour adhérer à la Mutuelle.
Vous dites vous même que la mutuelle était Obligatoire dans la 2ème boulangerie. Donc, la cotisation est aussi oblgatoire !
En ce qui concerne la première boulangerie, vous aviez certainement donné votre accord pour adhérer à la Mutuelle.
Bonsoir,
Non, je n'ai pas donné mon accord, on me l'a imposé c'est différent, pas le choix !!!!
Par contre, j'ai payé la mutuelle de 20.20 euros dans la première boulangerie, c'est OK car j'avais plus d'un mois d'ancienneté, là ou je ne suis pas d'accord c'est que pour la deuxième boulangerie, on me preleve encore 20.20 euros alors que je n'ai travaillé que 4 jours donc moins d'un mois d'ancienneté dans cette deuxième boulangerie.
Et pour finir, 40.40 euros pour AG2R de mutuelle pour le meme, c'est franchement déguelasse !!
je vais me renseigner auprès du conseil des prudhommes
cordialement
Non, je n'ai pas donné mon accord, on me l'a imposé c'est différent, pas le choix !!!!
Par contre, j'ai payé la mutuelle de 20.20 euros dans la première boulangerie, c'est OK car j'avais plus d'un mois d'ancienneté, là ou je ne suis pas d'accord c'est que pour la deuxième boulangerie, on me preleve encore 20.20 euros alors que je n'ai travaillé que 4 jours donc moins d'un mois d'ancienneté dans cette deuxième boulangerie.
Et pour finir, 40.40 euros pour AG2R de mutuelle pour le meme, c'est franchement déguelasse !!
je vais me renseigner auprès du conseil des prudhommes
cordialement
Bonjour
Dès lors que vous avez signé un contrat où une mutuelle est obligatoire, elle fait partie intégrante de votre contrat de travail.
Malgré que ce que vous dites est "logique", accepteriez vous de perdre un emploi uniquement par ce qu'il faut payer une mutuelle obligatoire ?? A vous de choisir !! Par contre, vous ne dites pas pourquoi vous n'avez travaillé que 4 jours !
Dès lors que vous avez signé un contrat où une mutuelle est obligatoire, elle fait partie intégrante de votre contrat de travail.
Malgré que ce que vous dites est "logique", accepteriez vous de perdre un emploi uniquement par ce qu'il faut payer une mutuelle obligatoire ?? A vous de choisir !! Par contre, vous ne dites pas pourquoi vous n'avez travaillé que 4 jours !
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