Accident de trajet
Bonjour,
j'aimerais savoir si mon employeur a le droit de me retirer ma prime d'assuidité en accident de travail.
merci pour vos reponses
j'aimerais savoir si mon employeur a le droit de me retirer ma prime d'assuidité en accident de travail.
merci pour vos reponses
10 réponses
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la prime d'assiduité est versée au salarié en cas de présence..
donc normal qu'on vous la retire si vous êtes absent.. -
c'est comme la prime de rendement, on ne l'a pas quand on est en vacances ou en arrêt logique!
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oui mais pendant les vacances la prime d'assuidité est verser mais cela represente comme meme 300 euros brut par mois on nous retire 50 euros par jour d'absence et 100 pour un jour avant ou apres les vacances .et en congé maternité aussi.
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vous dites que pendant les vacances la prime est versée.
ensuite cela représente comme meme 300 euros ?? là ça ne veut pas dire grand chose
et ensuite qu'on vous retire 50 euros par jour d'absence. et 100 .....
faudrait accorder vos violons ....!!!! -
je me suis mal expliquer je voulais dire en congé maternité la prime d'assuidité est maintenue
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et que veut dire :
on nous retire 50 euros par jour d'absence et 100 pour un jour avant ou apres les vacances . -
la prime d'assuidité est de 300 euros brut par mois.si nous sommes absent il nous retire 50 euros brut par jours si c'est un jour avant nos vacances il nous retire 100 euros et si c'est le jour de la reprise et que nous sommes absent il nous retire 100 euros
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absent pour congés ou maladie ????
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angel
les congés maternité sont assimilés à du temps de travail effectif.. -
vous verrez bien quand vous recevrez votre fiche de paye.
il n'y a pas de loi pour la prime d'assiduité.. c'est au bon vouloir du patron....
La législation juridique et financière évolue en permanence...