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2 réponses
bonjour il va falloir lancer une rupture conventionnelle pour vs car tout depend si vous rester salariées avec votre mari ou c'est une co gerance 50/50 dela vous allez beneficier des aides grace a pole emploi mais la rupture il faut compter 1mois et demi + un preavis vs allez pouvoir toucher une indemniter par votre employeur c'est obligatoire c'est a dire 1/5 eme de votre salaire selon l'ancienneté de votre contrat ou si ca fait plus de 10 ans c'est le 2/5 eme si vs voulez plus d'info nhesitez pas a me contacter par mail je passe par la en ce moment aussi cordialement