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1 réponse
Le problème réside dans le motif de votre 80%. Légalement, vous n'avez rien à craindre si vous n'excédez pas la durée légale du travail, il parfaitement autorisé de posséder plusieurs employeurs. Votre employeur actuel peut peut être vous embêtez mais vu votre métier (infirmière) je ne pense pas qu'on vous embête en regard de la pénurie. Pour être sûre, prenez contact avec l'inspection du travail, voire parlez en à votre employeur (quui voudra peut être vous reprendre à 100%