Droit à des congés en CDD ?
sarah-22
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jfqld Messages postés 9870 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
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Bonjour,
Mon ami est sur le point de signer un CDD de 6 mois. Jusque là, il effectuait un contrat pro de 2 ans dans une autre entreprise mais pour diverses raisons il a dû mettre fin à son contrat.
Il y a quelques semaines, ignorant que son contrat pro allait s'arrêter, nous avons réservé une semaine de vacances pour le mois d'août. Le souci maintenant est que nous ne savons pas s'il pourra avoir des congés cet été avec son CDD. Je précise que nous avons versé un acompte important pour ces vacances qui bien sûr n'est pas remboursable.
J'aimerais donc savoir s'il est possible d'avoir des congés payés au cours d'un CDD de 6 mois? A défaut, aurait-il le droit de prétendre à un congé sans solde? Nous cherchons désespérément une solution...
Merci pour votre aide.
Mon ami est sur le point de signer un CDD de 6 mois. Jusque là, il effectuait un contrat pro de 2 ans dans une autre entreprise mais pour diverses raisons il a dû mettre fin à son contrat.
Il y a quelques semaines, ignorant que son contrat pro allait s'arrêter, nous avons réservé une semaine de vacances pour le mois d'août. Le souci maintenant est que nous ne savons pas s'il pourra avoir des congés cet été avec son CDD. Je précise que nous avons versé un acompte important pour ces vacances qui bien sûr n'est pas remboursable.
J'aimerais donc savoir s'il est possible d'avoir des congés payés au cours d'un CDD de 6 mois? A défaut, aurait-il le droit de prétendre à un congé sans solde? Nous cherchons désespérément une solution...
Merci pour votre aide.
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