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1 réponse
Utilisateur anonyme
13 févr. 2010 à 18:28
13 févr. 2010 à 18:28
ce n'est pas un 13ème mois mais une prime annuelle..
En cas de départ en cours d'année, sauf licenciement pour faute lourde, la prime sera attribuée au prorata du temps de présence.
extrait de :
En cas de départ en cours d'année, sauf licenciement pour faute lourde, la prime sera attribuée au prorata du temps de présence.
donc vous avez droit à la prime
En cas de départ en cours d'année, sauf licenciement pour faute lourde, la prime sera attribuée au prorata du temps de présence.
extrait de :
En cas de départ en cours d'année, sauf licenciement pour faute lourde, la prime sera attribuée au prorata du temps de présence.
donc vous avez droit à la prime