Prime de précarité fin de CDD

Bonjour,

J'aimerais avoir des renseignements car je trouve ça un peu ambigü.
je vous explique, j'ai été pris en CDD pour les mois de juillet et août dans une entreprise inférieur à 10 employés. Suite à ce CDD je fait mon apprentissage sous un contrat d'apprentissage dans la même entreprise. Entre la fin de mon CDD et le début de mon contrat d'apprentissage il y a eu un lapse de temps de 2 semaines. (Je ne sais pas si c'est clair jusqu'à présent) J'ai réclamé ma prime de précarité (fin de contrat) et il m'a répondu que son expert comptable dit que je n'ai pas droit à cette prime.

Est-ce vrai? Est-ce légale car la prime était rédigée dans le CDD?

Merci d'avance.